《云南建工集團(tuán)有限公司商品混凝土部混凝土質(zhì)量技術(shù)管理專項考核辦法》正式施行

云南建工商混部 · 2014-10-27 13:21 留言

  為貫徹落實云南建工商混部2014年職代會精神,切實抓好生產(chǎn)保障和質(zhì)量技術(shù)保障的“兩?!惫ぷ鳎嵘颇辖üど袒觳抠|(zhì)量技術(shù)管理水平,加強云南建工商混部混凝土生產(chǎn)各環(huán)節(jié)有效管理,保證混凝土質(zhì)量,質(zhì)量技術(shù)部、中心試驗室、督察辦公室聯(lián)合制訂《云南建工集團(tuán)有限公司商品混凝土部質(zhì)量技術(shù)管理專項考核辦法》,并于2014年10月23日正式發(fā)文運行?!掇k法》經(jīng)質(zhì)量技術(shù)部、中心試驗室、督察辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)多輪次討論、修改定稿??己说馁|(zhì)量技術(shù)管理環(huán)節(jié)包括:原材料控制、配合比控制、產(chǎn)品生產(chǎn)控制、產(chǎn)品檢驗控制、產(chǎn)品現(xiàn)場澆筑質(zhì)量管理及工程技術(shù)服務(wù)跟蹤、工程見證取樣管理等。

  《辦法》的宗旨在于對主動工作、產(chǎn)品質(zhì)量管理有效的主任工程師等技術(shù)人員進(jìn)行獎勵,對責(zé)任心不強,質(zhì)量管理力度夠的主任工程師進(jìn)行處罰,促使相關(guān)人員能及時工作、主動工作、用心工作,主動解決質(zhì)量爭議,避免質(zhì)量爭議。此管理辦法獨立于薪酬制度長期運行,直至作廢為止。通過《辦法》的實施,爭取在2014年年內(nèi)將云南建工商混部的質(zhì)量管控水平、各站質(zhì)量控制能力提高到一個新的高度,提升云南建工商混部技術(shù)優(yōu)勢,為公司市場開拓及轉(zhuǎn)型升級提供有力的產(chǎn)品質(zhì)量保障和可靠的技術(shù)支持。

編輯:何姝

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