傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何“智”造轉(zhuǎn)型?人才匱乏是最大難點(diǎn)

中國水泥網(wǎng)信息中心 · 2019-07-18 17:59 留言

  當(dāng)前,智能制造在全球范圍內(nèi)快速發(fā)展并成為制造業(yè)重要發(fā)展趨勢,對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和分工格局帶來深刻影響。傳統(tǒng)制造業(yè)因產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、集中度低、技術(shù)水平不高、創(chuàng)新能力不足等因素影響,給外界留下了無序競爭、盈利低、形象差的印象。所以對(duì)傳統(tǒng)制造企業(yè)來說,如何適應(yīng)工業(yè)4.0時(shí)代的要求,向智能化的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,成為了企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

  如今,不僅水泥企業(yè)積極抓住這一向智能化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇,從多方面多渠道謀篇布局,作為水泥重要供應(yīng)商的耐火材料行業(yè)也在迎頭趕上。

  “智能制造是制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢,但總體來講,耐火材料行業(yè)的智能化改造仍然處于起步階段。我們只是做到了智能化車間、智能化生產(chǎn)線,如果要實(shí)現(xiàn)智能化工廠還有很大距離?!?鄭州瑞泰耐火科技有限公司(以下簡稱“鄭州瑞泰”)總經(jīng)理李泉侑對(duì)中國水泥網(wǎng)表示。

  工信部原材料司2019年3月公布的資料也佐證了李泉侑的上述說法,資料表明,當(dāng)前耐火材料行業(yè)經(jīng)營質(zhì)量有所改善,但大而不強(qiáng),落后產(chǎn)能過剩等矛盾依然存在,下一步仍需加快新技術(shù)應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā),提高行業(yè)自動(dòng)化和智能化水平,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,促進(jìn)耐火材料行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

鄭州瑞泰智能化生產(chǎn)線

  “沒有過時(shí)的行業(yè),只有過時(shí)的企業(yè)”,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的智造轉(zhuǎn)型不僅在于行業(yè)整體創(chuàng)新能力、管理水平的全面提高,也在于龍頭企業(yè)把握先進(jìn)技術(shù),引領(lǐng)行業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的率先典范作用。耐火材料作為傳統(tǒng)行業(yè),入行門檻較低,又有著廣泛的市場需求,導(dǎo)致業(yè)內(nèi)存在大量弱小企業(yè),市場秩序相當(dāng)混亂,真正有實(shí)力進(jìn)行新技術(shù)研發(fā)、推進(jìn)智能制造轉(zhuǎn)型的企業(yè)寥寥無幾,而鄭州瑞泰就是其中之一。

鄭州瑞泰智能化生產(chǎn)線

  目前,鄭州瑞泰努力打造國內(nèi)一流且具有國際先進(jìn)水平的水泥工業(yè)用新型耐火材料的技術(shù)研發(fā)平臺(tái),力爭成為水泥工業(yè)用耐火材料領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)等科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的孵化器,突破耐火材料工程化方面的技術(shù)發(fā)展瓶頸,產(chǎn)生一批關(guān)鍵擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工程化技術(shù)研究成果,成為我國耐火材料領(lǐng)域高素質(zhì)工程技術(shù)人才的培養(yǎng)基地和耐火材料行業(yè)國際合作交流平臺(tái)。

  智能化改造方面,鄭州瑞泰已經(jīng)在計(jì)量智能化、輸送智能化、檢驗(yàn)監(jiān)測智能化的基礎(chǔ)上形成智能化的生產(chǎn)線,在這樣的背景下,鄭州瑞泰接下來將在各個(gè)生產(chǎn)線的智能化連接、數(shù)據(jù)的統(tǒng)一、智能化控制的統(tǒng)一等方面集中發(fā)力,正式向智能化工廠大步邁進(jìn),并致力在2020年底前完成整個(gè)智能化工廠的改造。

鄭州瑞泰智能化生產(chǎn)線

  作為與水泥行業(yè)息息相關(guān)的設(shè)備供應(yīng)商,以鄭州瑞泰為代表的的耐火材料企業(yè)大力推進(jìn)智能化改造又將給水泥行業(yè)帶來怎樣的影響?李泉侑對(duì)此解釋道,水泥企業(yè)與耐火材料企業(yè)都在國家大力推進(jìn)智能制造進(jìn)程的背景下不斷提高自身的創(chuàng)新力、核心競爭力,智造轉(zhuǎn)型的過程給減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度,改善員工工作環(huán)境都帶來了較大變化。

  “舉例來說,耐火材料行業(yè)需要對(duì)每一塊耐火磚的內(nèi)在質(zhì)量、單重、平整度等方面進(jìn)行質(zhì)量檢測,但過去靠人工檢測很難保證檢測的準(zhǔn)確度。企業(yè)通過智能化改造以后改變了生產(chǎn)線的整個(gè)檢測、計(jì)量部分,大幅提高工作效率,也使產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定。” 李泉侑補(bǔ)充道。

  與此同時(shí),李泉侑對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)智能制造轉(zhuǎn)型過程中人才匱乏的現(xiàn)象表示了擔(dān)憂,他認(rèn)為,無論是轉(zhuǎn)型期間的技術(shù)輸出還是智造完成后的管理維護(hù)都需要大批的人才,人才的匱乏是阻礙企業(yè)推動(dòng)智造轉(zhuǎn)型的最大難點(diǎn)之一。

鄭州瑞泰智能化生產(chǎn)線

  鄭州瑞泰對(duì)此也做了大量的工作,一方面提高現(xiàn)有員工的職業(yè)技能,將符合技術(shù)要求的員工送出去培訓(xùn);另一方面不斷花重金招攬人才?!八统鋈ァ?、“攬進(jìn)來”兩手同時(shí)抓,較大地緩解了企業(yè)對(duì)智造人才的需求。

  未來,若想全面進(jìn)入工業(yè)4.0時(shí)代,鄭州瑞泰還有很多事情可以做。正如李泉侑所言,智能制造是必然趨勢,鄭州瑞泰也將保持初心,以提高生產(chǎn)效率和員工安全保障為基礎(chǔ),不斷推進(jìn)智能生產(chǎn)平臺(tái)、運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)、智慧管理平臺(tái)等覆蓋全生產(chǎn)線的智能工廠的建設(shè),為耐火材料行業(yè)智造升級(jí)提供優(yōu)秀的轉(zhuǎn)型范本。

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