1.5億國資流失嫌疑 海螺集團打擦邊球曲線MBO

財經時報/蘇娜 徐任重 · 2004-03-22 00:00 留言
  3月14日,星期日,蕪湖白馬水泥廠。一輛輛散裝水泥車從四個高聳的水泥儲存罐下像擠牛奶般裝滿水泥,然后駛過地秤魚貫而出。

  白馬水泥廠是在內地和香港兩地上市的海螺水泥(600585)(0914,HK)旗下眾多水泥廠中的一個,位于距市中心15公里的蕪南郊區(qū),這個季節(jié)周圍盛開著大片的油菜花。今年1月,白馬水泥廠產能突破了200萬噸。但在海螺水泥旗下眾多的水泥廠(安徽省內10多家,全國30多家)中,還只算是產能中等的。海螺水泥2003年水泥投資大幅增長,其目標是:在2004年產能達到3000萬噸,2005年達到4600萬噸。 

  和如火如荼的水泥生產相比,兩年來,海螺集團改制一直在非同尋常的低調中進行。2月21日,在旗下兩家上市公司披露改制完成報告后,集團的一切財務數據都成了秘密,并嚴格禁止員工對外提起任何關于改制的事情。除了創(chuàng)新者的謹慎之外,是否還另有隱情?

  “從改制報告來看,一切都合法合規(guī)?!鄙虾s正咨詢的總裁鄭培敏說,“這是一例精心策劃的MBO,把政策運用到了極致?!睒s正咨詢是一家提供MBO方案和咨詢的專業(yè)公司。

  改制完成以后的海螺集團,8名高管和7000多名職工擁有了集團49%的股份,并間接持有了集團核心資產,集團旗下兩家上市公司海螺型材(000619)和海螺水泥,集團撥付的身份置換金和工資結余占了轉讓價款的一半左右。

  平淡中蘊神奇

  改制后,海螺集團由原來的國有獨資公司變更為國有控股的有限責任公司,仍保持國有控股地位。其中,安徽省投資集團作為安徽省省屬國有資產出資人,占51%;安徽海螺創(chuàng)業(yè)投資有限責任公司(以下簡稱:海創(chuàng))占49%。海創(chuàng)是海螺集團及旗下子公司、孫子公司的8名高管和7750名職工通過四家工會投資設立。

  安徽省投資集團是在2002年11月25日經安徽省政府發(fā)文,確立了海螺集團的省屬國有資產出資人身份,它比海創(chuàng)的成立還晚了20天。

  海創(chuàng)成立時間是2002年11月5日,注冊資本金3.805286億元。湊巧的是,集團改制與7758名國有全民職工解除勞動關系的身份置換金1.69630811億元加上1996年度以前的工資結余2.108978億元(集團已經決定發(fā)給6036名在崗在冊的職工)等于3.80528611億元,兩者僅僅相差11元,很難說是巧合。但解除勞動關系是在2003年安徽省勞動和社會保障廳才批準的,這筆最早在2003年才能發(fā)放的資金,如何在2002年成了海創(chuàng)的注冊資本金?

  51與49這個比例,既實現了高管和職工持股的最大化,同時由于國有控股地位不變,對上市公司的控制權不變,就不需要經過國資委和證監(jiān)會的審批。

  海創(chuàng)成立13天后,就接手了中新集團轉讓的11%的海螺集團股份,而中新集團是2002年6月7日通過安徽省高院的《民事調解書》確認的方式,持有了海螺集團11%的股份,不到半年后即轉手給海創(chuàng),個中緣由不得而知,轉讓價款約為1.20億元。

  安徽國信資產評估有限公司(下稱:安徽國信)所做的資產評估,是以2002年9月30日為基準日,海螺集團的凈資產值為21.92億元。從中扣除改制時支付給員工經濟補償和1996年度以前的工資結余,安徽省投資集團持有的海螺集團凈資產值(按照89%計)調減為約15.7億元,投資集團將35.689%的出資權益轉讓給海創(chuàng),按照集團2002年9月30日凈資產價格計算,轉讓價款約6.47億元。

  比較之下,海創(chuàng)從中新接手的11%的股份,比從安徽省投資集團接手的還要便宜不少。

  另一個問題是,海創(chuàng)是一個創(chuàng)投公司,根據《公司法》的規(guī)定,對外投資比例不能超過凈資產的50%,即使放寬標準,可以全額投資,3.8億元的注冊資本金怎么有資格接手7.66億元的國資?

  轉讓協(xié)議是2003年8月12日簽署,工商變更登記手續(xù)在2003年8月18日即告完成,中間相距不到一周。也就是說,海螺集團是在不到一周的時間里拿到了安徽省政府的批文,這一切都順利得令人瞠目。

  1.5億國資流失嫌疑

  海螺集團轉讓價格是以凈資產值計算,評估基準日為2002年9月30日,變更工商登記是在2003年8月18日,相差接近11個月,這時距評估報告失效僅1個多月。

  國有股轉讓能不能以凈資產計價?榮正咨詢的鄭培敏說,按照當前的法規(guī),原則上可以,但是如果上報到國資委,一般通不過,肯定會要求適當溢價。

  國資委企業(yè)改革與發(fā)展研究部部長王志剛認為,海螺集團是轉讓給高管和國企職工,考慮到這些職工多年來為企業(yè)所做的貢獻,以凈資產計價也算合理。以凈資產計價,將股份轉給國企員工通過工會成立的公司,這種國企改制模式作為一種創(chuàng)新,是應該予以肯定的。

  經參與海螺集團改制的有關人員核實,海螺集團的總資產2002年為102億元,2003年達到150億元。按照海螺水泥的證券代表楊開發(fā)的說法,集團的資產負債率當前在50%多計算,2003年里集團凈資產約為70億元,比2002年評估值21.92億元高出48億元,49%即23.5億元左右。即使以海螺集團2003年資產負債率保持不變計,2003年里集團凈資產增長額大約在10億元,49%即5億元左右。(由于海螺集團財務部拒絕提供相關數字,只能模擬做粗略測算)

  以集團核心資產,兩家上市公司作為參照,海螺型材2002年9月30日每股凈資產3.19元,2003年9月30日每股凈資產3.41元,而海螺水泥2002年9月30日每股凈資產2.70元,2003年9月30日每股凈資產3.073元,均增長顯著。同樣地,海螺集團在海螺型材和海螺水泥中的股東權益在2002年9月30日合計為17.62億元,而2003年9月30日已經增長到20.69億元,增長了3.07億元,49%即1.5億元。

  王志剛認為,海螺集團的做法雖然沒有違法違規(guī),但是合理性值得懷疑。國資定價問題一直是國企改制過程中最敏感的問題,但是當前確實沒有相關的文件來對此做出規(guī)定。

  “評估報告的有效期為12個月。但是這并不意味著以評估基準日的凈資產值轉讓就合理,對于成長性非常好的行業(yè)或者企業(yè),應該在轉讓協(xié)議日適當調價才合理?!蓖踔緞傉f。

  王志剛說,國資委已經注意到這種現象,他同時呼吁:“要盡快研究措施堵上這些漏洞?!?p>  政策法規(guī)留白

  “如果國資委事后能夠完全肯定海螺集團這些做法,那么海螺集團的改制方案可以作為經典案例學習,在全國各省屬國有大中型企業(yè)推廣?!币晃婚L期從事企業(yè)改制的人士這樣說,但他同時表示,對海螺集團的一些做法感到擔心。

  海創(chuàng)的投資人除了8名高管外,就是海螺集團及旗下的4家工會,持股從8%到31%不等。但是這種工會持股沒有合法地位,并與《工會法》禁止工會投資的規(guī)定相抵觸。

  海螺集團獨立財務顧問安徽國元證券(原安徽證券)為海螺集團出具的改制完成報告中寫道:海螺集團7588名國有全民職工解除勞工關系給予一次性經濟補償金,而據2002年安徽省勞動和社會保障廳審核,海螺集團在崗在冊的人數為6036人,在短短幾個月的時間里,海螺集團的國有員工增長了1722人?如果是,這種增長速度顯然不太正常。如果不是,說明數字差額主要是內退的員工部分。

  內退員工是否還需要支付一次性經濟補償金?是否應該參與改制?

  目前,國資委和國家勞動和社會保障局都沒有對此做出規(guī)定。國家勞動和社會保障局勞動工資司的人員說,這一問題未做具體規(guī)定,由各地勞動和社會保障廳自己定政策。

  安徽省勞動和社會保障廳也沒有給予明確答復。

  另外一個引人矚目的問題是:高管的巨額出資怎么來?公告寫明自籌資金,集團不提供任何融資幫助,且不能將股份質押融資。

  海螺集團參與改制的8名高管合計持有海創(chuàng)約13%的股份,出資額在900萬到2000萬元之間。據公告披露這些高管每年平均的薪酬是50萬元,這樣算來,如果切實執(zhí)行靠自籌資金,剔除民間借貸成分,這些高管需要18到40年積蓄下所有的收入才夠支付。而海螺集團成立是在1996年,即使成立之時就實行如此高的薪酬,這些高管也還要等上10年到30年。

  截至上市公司發(fā)布公告日,轉讓價款到位資金4億元,還有3.66億元的缺口。

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