三一重工“品質(zhì)員工”熱選中

  為弘揚(yáng)質(zhì)量文化,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)工人,三一重工將在技術(shù)工人中進(jìn)行“品質(zhì)員工”評(píng)選。凡評(píng)審合格者,除獲得獎(jiǎng)金和榮譽(yù)外,還將在培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)方面獲得優(yōu)先的機(jī)會(huì)。

  據(jù)了解,“品質(zhì)員工”將在每年的6月和12月各申報(bào)一次,由各子公司制造部提名,員工也可以互相推薦或自薦。“品質(zhì)員工”申報(bào)者司齡必須在1年以上且去年年終績(jī)效為A。候選人的資格審查由人力資源部負(fù)責(zé),技能評(píng)定由制造部和質(zhì)保部共同鑒定。獲得“品質(zhì)員工”稱(chēng)號(hào)的員工除獲得獎(jiǎng)金和榮譽(yù)外,還將在培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)方面獲得優(yōu)先的機(jī)會(huì)。

  據(jù)人力資源本部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“品質(zhì)員工”并非終身制,如違反公司制度,其所在部門(mén)和人力資源部均有權(quán)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后取消其稱(chēng)號(hào)。

      目前,人力資源部已經(jīng)制定了嚴(yán)密的《品質(zhì)員工申報(bào)鑒定程序》,各公司也正在積極報(bào)名中。

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