建鑫集團(tuán)黨建與企業(yè)發(fā)展并進(jìn)
建鑫集團(tuán)公司黨支部立足于企業(yè)發(fā)展大局,服從服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),將黨建工作融入到企業(yè)的發(fā)展中。他們根據(jù)黨員分布和生產(chǎn)經(jīng)營活動特點,開展了“一個黨員一面旗幟”以及黨員身邊無違紀(jì)、無次品、無事故、無浪費(fèi)、無投訴的“五無”活動。該公司投資3000萬元的混凝土項目尚處于推廣階段,針對混凝土運(yùn)輸車少,勞動強(qiáng)度大的實際,該公司黨支部在駕駛班設(shè)立了“黨員先鋒崗”,駕駛班黨員帶頭加班加點運(yùn)送商品混凝土,發(fā)揮了黨員的帶頭作用。該公司黨支部還嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,把每周五下午作為班子成員理論學(xué)習(xí)日。為掃除黨員教育的盲區(qū),班子成員堅持送學(xué)到崗。與此同時,該公司黨支部還把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動同技術(shù)創(chuàng)新、培育先進(jìn)企業(yè)文化結(jié)合起來,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。通過系列教育活動的開展,這個公司26名黨員中已有12人走上中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,增強(qiáng)了黨支部的凝聚力。該公司黨支部還針對公司在施工材料采購、驗收、保管等方面存在的腐敗現(xiàn)象,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出了《進(jìn)一步規(guī)范材料采購和管理》和《推行試崗、待崗、淘汰》的建議,被公司采納,取得了較好效果。
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