《上海市建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評審標準》的局部修改規(guī)定
關(guān)于印發(fā)《“上海市建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評審標準”的局部修改規(guī)定》的通知
滬建安質(zhì)監(jiān)(2005)第104號
各區(qū)(縣)、專業(yè)安質(zhì)監(jiān)站、外省市駐滬辦建管處、各有關(guān)建筑施工單位、監(jiān)理單位:
現(xiàn)將《“上海市建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評審標準”的局部修改規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。本規(guī)定由“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)審定工作小組”負責具體解釋工作,并與《“上海市建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評審標準”的若干補充規(guī)定》(滬建安質(zhì)監(jiān)2005年第054號)一并實施。
本規(guī)定自2006年1月1日起施行。
附件:《上海市建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評審標準》的局部修改規(guī)定
上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站
二00五年十月二十五日
《上海市建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評審標準》的局部修改規(guī)定
為了在優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評審中貫徹執(zhí)行《上海市建筑節(jié)能管理辦法》(上海市人民政府第50號令)及市政府頒發(fā)的有關(guān)工程建設(shè)的規(guī)定,體現(xiàn)政府政策在創(chuàng)優(yōu)工作中的引導(dǎo),經(jīng)研究對“上海市建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)評審標準”和申報條件作如下修改規(guī)定。
一、申報條件
凡申報結(jié)構(gòu)創(chuàng)優(yōu)的民用建筑工程,應(yīng)符合《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設(shè)計標準》JGJ134及《公共建筑節(jié)能設(shè)計標準》 GB50189 ,并經(jīng)施工圖審查合格,完成建筑節(jié)能備案手續(xù)。對涉及建筑節(jié)能的圍護結(jié)構(gòu)進行設(shè)計變更,應(yīng)重新進行建筑節(jié)能設(shè)計計算,經(jīng)重新審圖通過及節(jié)能備案后方可申報。
二、目測觀感
在“否決項目”中增加“實得分低于20分時予以否決”的規(guī)定。
三、工程特色
(一)檢查標準:
1、建筑面積1 萬平方米以上的工程,每增加2000平方米得0.1分,最高不超過2分;
2、采用建筑新技術(shù)且取得成效,每一項得0.5分,最高不超過1分(“建筑新技術(shù)目錄”見附錄);
3、建設(shè)工程中非承重墻體使用粘土多孔磚,可倒扣2 分;零零線以上的承重墻體使用實心粘土磚,予以否決。
4、砌筑砂漿使用商品砂漿(含專用粘結(jié)劑)得1分;用量少于70%不得分;未使用的工程可倒扣1分(核查相關(guān)資料)。
四、凡本規(guī)定未作修改部分仍按原標準執(zhí)行。
附錄:建筑新技術(shù)目錄
一、地下空間施工技術(shù)
1、暗挖法
2、逆作法
3、盾構(gòu)法
4、非開挖埋管技術(shù)
二、高性能混凝土技術(shù)
1、清水混凝土技術(shù)
2、 超高泵送混凝土技術(shù)
三、預(yù)應(yīng)力施工技術(shù)
1、無粘結(jié)預(yù)應(yīng)力成套技術(shù)
2、有粘結(jié)預(yù)應(yīng)力成套技術(shù)
3、拉索施工技術(shù)
四、新型模板
1、清水混凝土模板技術(shù)
2、液壓自動爬模技術(shù)
五、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)
1、大跨度空間結(jié)構(gòu)與大型鋼構(gòu)件的滑移施工技術(shù)
2、大跨度空間結(jié)構(gòu)與大跨度鋼結(jié)構(gòu)的整體頂升與提升施工技術(shù)
選自建設(shè)部《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)10項新技術(shù)推廣應(yīng)用的通知》建質(zhì)[2005]26號
備注:
1、采用上述新技術(shù)時應(yīng)符合本市建設(shè)行政主管部門頒布的有關(guān)規(guī)定,并提供真實有效的佐證材料。
2、選用的新技術(shù)名稱填寫在經(jīng)施工、監(jiān)理單位蓋章確認的“工程結(jié)構(gòu)創(chuàng)優(yōu)簡介”上,并與本目錄一致。
編輯:
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com