誰說女子不如男 ——記永祥水泥中控的“娘子軍”

  水泥中控人員對于水泥生產(chǎn)來說是至關(guān)重要的，該崗位要求人員對工藝生產(chǎn)線現(xiàn)場以及各個參數(shù)的控制范圍都要熟悉，同時還需具有獨立調(diào)整控制系統(tǒng)，處理應(yīng)急事務(wù)，保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行的能力。由于是連續(xù)生產(chǎn)，崗位人員均為倒班，行業(yè)中女性中控操作員為數(shù)不多。

  水泥磨中控彭曉鳳

  可在永祥水泥卻截然不同，早在水泥建廠初期，中控操作員就是一支清一色的“娘子軍”，她們用不輸男兒的堅持，學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識；用女性特有的細(xì)心耐心，精心操作；在推進(jìn)精益化管理的今天，她們用實際的行動，詮釋著“用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作”，書寫著“誰說女子不如男”的華章。

  水泥磨中控彭曉鳳，這個在中控崗位已經(jīng)戰(zhàn)斗了近9年的操作員，在與永祥水泥一同成長的日子里，從對水泥生產(chǎn)一無所知到現(xiàn)在熟練操作，從到現(xiàn)場與巡檢一同撿鋼球，到在中控室與現(xiàn)場人員配合處理問題，她不斷學(xué)習(xí)和成長。有一次，女兒高燒幾天不退，在醫(yī)院忙完后，她又匆忙地趕到了公司，愣是沒有請假，看著她疲憊的臉龐和微紅的眼圈，大家都默契的保持沉默了，打心底敬佩著這位“娘子軍”。

  為了提高水泥磨產(chǎn)量，降低能耗，全面完成公司降本增效的目標(biāo)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員的帶領(lǐng)下，中控操作員們主動放棄了休息時間，持續(xù)開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和討論，調(diào)整工藝操作，功夫不負(fù)有心人，在2016年上半年成品工段水泥磨電耗的降低創(chuàng)造的降本增效近40萬元。成績的背后，是大家的辛勤付出，更有“舍小家為大家”的奉獻(xiàn)。

  生料磨中控陳亞麗，從報名應(yīng)聘的期盼到建廠初期的工程建設(shè)的“蹲點”監(jiān)督，從金頂水泥一線實習(xí)，到調(diào)試階段連續(xù)一個月，每天夜班，從與窯中控配合第一次點火升溫拉風(fēng)啟動生料磨，到持續(xù)優(yōu)化操作降低生料磨電耗，從堅持生產(chǎn)操作的穩(wěn)定，到發(fā)揮特長擔(dān)任工段通訊員投入宣傳工作，站在永祥水泥的舞臺上，她說感覺很慶幸：因為公司每天都在為適合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展而制定新的更完善的目標(biāo)，而我們也伴隨它的成長而成長，每天進(jìn)步一點，每時進(jìn)步一點，每刻進(jìn)步一點，她來到了一個對的地方，碰到了一群對的人，擁有了一個對的環(huán)境，這里有一種品質(zhì)叫成長。

  采購部內(nèi)勤何莉、生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計張琴，當(dāng)然還有我，曾經(jīng)的女中控們，雖然我們現(xiàn)在離開了中控崗位，但在這戰(zhàn)斗過的地方，積淀下的堅韌和執(zhí)著，升華了我們的人生。無論身在任何一個崗位上，都堅持“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請放心”，無論面對什么困難，我們都有足夠的勇氣去克服。盡管我們體力不如男性，盡管我們在貢獻(xiàn)大家的同時還要照顧小家，但，我們相信只要付出就會有回報。

半邊天——水泥中控工

  學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)；改善，改善，持續(xù)改善。沒有最好，只有更好，在中控的日子里經(jīng)過洗禮和蛻變，我們更有綻放光彩的底氣！為了生活更美好，我們還將繼續(xù)向前，用辛勤的汗水澆灌出生命絢爛的花朵，我們會驕傲的喊出：誰說女子不如男！