金昌水泥：落實從嚴治黨要求 夯實國企黨建基礎(chǔ)

  習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，從新的高度、深度和廣度，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，是加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的指導思想與行動綱領(lǐng)。

  我們要在深化改革中加強國企黨建工作，把黨要管黨、從嚴治黨要求落到實處，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證和精神動力。

  一是要全面加強黨的領(lǐng)導。一些國企領(lǐng)導人員思想上不重視黨建工作，片面認為黨建工作不直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益，是虛事情、軟任務(wù)，“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的情況不同程度存在。事實證明，之所以出現(xiàn)巡視中央企業(yè)、地方國企時暴露出來的那些問題，正是因為一些國企領(lǐng)導人員片面強調(diào)國有企業(yè)的經(jīng)濟屬性而忽視政治屬性，對黨建工作不上心、不用力。國企黨組（黨委）必須進一步統(tǒng)一思想，須臾不能放松黨的意識，要堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，確保黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實加強。要堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，建立健全國有企業(yè)黨組織，指導國有企業(yè)黨組織按照黨章黨規(guī)黨紀履行職責、開展活動、發(fā)揮作用，特別是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；要堅持黨管干部原則，管理國有企業(yè)領(lǐng)導人員，并指導國有企業(yè)黨組織管理本企業(yè)的干部；堅持先進性和純潔性原則，指導國有企業(yè)黨組織加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)、增強黨員黨性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進而帶領(lǐng)廣大職工，保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹實施。

  二是要全面落實黨建責任。抓好國企黨建工作，落實黨組（黨委）主體責任是關(guān)鍵，不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨是做不到的。國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責任，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，聚精會神抓好黨建工作，加強國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責。國有企業(yè)黨委（黨組）書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，切實履行黨建工作第一責任人職責；黨委（黨組）領(lǐng)導班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作；紀檢組組長（紀委書記）要堅持原則，主動作為，強化監(jiān)督，執(zhí)紀必嚴。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持從嚴治黨、從嚴治企，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部，加強對企業(yè)領(lǐng)導人員用權(quán)行為監(jiān)督，突出對關(guān)鍵崗位、重點人員特別是“一把手”的監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》，堅持理想信念宗旨高標準，嚴守紀律底線，推進全面從嚴治黨、依規(guī)治黨。

  三是要全面提升黨建水平。在深化國有企業(yè)改革中，必須把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程，明確企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，創(chuàng)新企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式，保證黨組織工作機構(gòu)健全、黨務(wù)工作者隊伍穩(wěn)定、黨組織和黨員作用得到有效發(fā)揮。要健全組織體系，找出黨的組織建設(shè)空白點，根據(jù)不同類型混合所有制企業(yè)特點，明確黨組織設(shè)置方式、職責定位和管理模式。要創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作載體，開展形式多樣、富有活力的黨組織活動，提升黨組織的凝聚力、向心力。圍繞建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型目標加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，引導國有企業(yè)黨員干部爭做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“四講四有”合格黨員，大力加強思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，扎實開展“兩學一做”學習教育，要注重指導性和操作性相結(jié)合，堅持落實制度，要從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，民主集中制、民主生活會、“三會一課”等黨內(nèi)生活制度堅持落實到位，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來抓，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，增強企業(yè)班子凝聚力，提升黨組織戰(zhàn)斗力，同時要在落實制度的過程中不斷完善制度，不斷提升黨建的科學化水平。

  四是要全面發(fā)揮黨建效益。加強國有企業(yè)黨建工作，要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，把保證和促進企業(yè)改革發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制。要建立健全黨建工作考核評價體系，將考核評價結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學性、權(quán)威性。只有黨建工作促進了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)才會投入更多的人力物力加強黨建，才能真正解決國有企業(yè)黨建工作動力不足的問題。

  黨的建設(shè)是國企改革發(fā)展的“壓艙石”、發(fā)展的“動力源”。只有把黨要管黨、從嚴治黨要求落到國企黨建工作實處，形成與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，才能推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，使黨建工作成為國有企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。