宋志平到中國建材協(xié)會做學習型組織報告
在報告中,宋志平結(jié)合中國建筑材料集團公司構(gòu)建學習型組織的實踐,以及在發(fā)展過程中遇到的具體問題,從建立共同愿景、團隊學習、改變心智模式、自我超越和系統(tǒng)思考五個方面系統(tǒng)闡述了學習型組織的概念和基本理論。報告的最后部分講述了中國建材集團的由來以及和協(xié)會血濃于水的關(guān)系,對協(xié)會給予集團的支持、幫助與指導表示誠摯的感謝,并表達了作為協(xié)會的一員,愿意貢獻全部力量,與建材及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的同仁攜手合作,推進建材行業(yè)的改革與發(fā)展,實現(xiàn)建材行業(yè)走新型工業(yè)化道路和“由大變強”的歷史跨越。
最后,孫向遠做了總結(jié)發(fā)言。他說,這是一個帶有建材人深厚感情的、有理論有實踐的報告,對于大家進一步提高認識,鞏固先進性教育成果,建立長效機制,把協(xié)會建成學習型組織,創(chuàng)建符合協(xié)會特色的文化都起到了積極促進。
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