冀東水泥集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)談企業(yè)面臨的形勢
就今年來看,對我們水泥行業(yè)來講,困難與希望同在,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。從國內(nèi)大環(huán)境來看,受國家宏觀調(diào)控政策的影響,國家固定資產(chǎn)投資下降,水泥需求量相應(yīng)減少,這必將導(dǎo)致水泥供需矛盾的加劇,新一輪的國內(nèi)水泥市場競爭將會更加激烈。但是從長遠(yuǎn)來講,國家的宏觀調(diào)控是支持上大水泥,要淘汰小水泥,這種形式,眼前來講對我們帶來了壓力,但從長遠(yuǎn)來說對我們是有利的;煤、電、油、運價格有可能繼續(xù)攀升,水泥生產(chǎn)經(jīng)營的成本需要我們嚴(yán)加控制;同時隨著國家即將取消出口水泥返稅政策的出臺,國外的水泥市場對我們也是一種考驗,國家對有關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)過程中,出臺一些政策進(jìn)行限制,對水泥行業(yè)來說有可能出臺出口退稅的問題,雖然現(xiàn)在還沒有,但將來是有可能出臺這方面政策的。從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看,公司分布在“三北”地區(qū)的企業(yè),有的企業(yè)搞得很好,回報率很高;但是有的企業(yè)剛剛投產(chǎn),還在調(diào)試期;還有的企業(yè)建成投產(chǎn)之后沒有賺到錢,甚至有的企業(yè)是一種虧損狀態(tài);還有一些項目正在建設(shè)之中。這樣,從眼前來講我們抗風(fēng)險能力還有待加強。另外從整體上講,公司的管理水平還必須提升,自身調(diào)控市場的能力還有待加強。所有這些不利因素,都對公司的發(fā)展構(gòu)成了一定的不同程度的威脅,這是我們在前進(jìn)道路上遇到的困難,也是我們面前的挑戰(zhàn)。我們面對困難和挑戰(zhàn),是畏足不前,還是迎難而上,這是我們每一名“冀東”員工都必須以實際行動做出回答的問題。
在清醒地看到不利因素的同時,我們也要審時度勢,分析我們面臨的有利形勢。根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,05年我國財政政策由“積極”變成“穩(wěn)健”,從“進(jìn)中求穩(wěn)”到“穩(wěn)中求進(jìn)”,對于水泥行業(yè),在金融政策上從緊,不會放松,但對我們的大企業(yè),會放松一點。促使水泥行業(yè)走新型工業(yè)化道路,把現(xiàn)有的水泥企業(yè)變?yōu)橘Y源節(jié)約型、環(huán)保效益型。從大的政策上講,支持大水泥的發(fā)展,控制甚至淘汰小水泥企業(yè),這是大勢所趨。從2004年下半年開始,國內(nèi)一些小水泥企業(yè)隨著煤、電、油、運價格上漲而紛紛停產(chǎn),主動放棄了市場,這實際上相應(yīng)使我們擴(kuò)大了市場份額。對于我們冀東而言,隨著國家老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的逐步推進(jìn)和西部大開發(fā)進(jìn)程的加快,公司“三北”發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)勢不斷凸現(xiàn),使我們能夠避開區(qū)域經(jīng)濟(jì)惡性競爭,有力地提高了公司抗風(fēng)險能力。也就是說,由于有了我們“三北”發(fā)展戰(zhàn)略,尤其是我們東北的企業(yè)從整體運作上應(yīng)該說比較理想,特別是我們的磐石公司和吉林公司。去年我們公司實現(xiàn)的利潤中,吉林、磐石、沈陽三家占股份公司利潤的近50%,可以看出,隨著我們?nèi)卑l(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn),企業(yè)的抗風(fēng)險能力加強,隨著我們今年投產(chǎn)項目調(diào)試整產(chǎn)值后要賺錢,另外還有后續(xù)項目的完成,企業(yè)的后勁比較足,但是有的公司完成任務(wù)的難度不小,所以還需要我們很好地研究,認(rèn)真地采取積極的對策,如何變被動為主動,怎么樣把企業(yè)經(jīng)營的更好。公司在華北地區(qū)水泥產(chǎn)銷量應(yīng)該說最大,在一定程度上講,華北地區(qū)各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益直接影響到全公司的經(jīng)營質(zhì)量,這一點來說,我們出口的水泥量還是不少的,在這塊我們應(yīng)該繼續(xù)運作好,同時隨著首鋼搬遷、曹妃甸工業(yè)區(qū)的開發(fā)建設(shè),也包括冀東水泥的工業(yè)園區(qū),為公司在華北地區(qū)的發(fā)展又提供了一次非常難得的戰(zhàn)略機(jī)遇,這也是對我們公司今后有利的一個外部環(huán)境。在公司內(nèi)部,隨著多年的努力,公司集團(tuán)化的管理架構(gòu)、體系基本建立,資源、市場、技術(shù)、人才等重要的生產(chǎn)經(jīng)營要素不斷得到拓展和優(yōu)化,企業(yè)的經(jīng)營管理水平、抗風(fēng)險能力、綜合發(fā)展實力得到了明顯的增強。在這里,我把曹妃甸開發(fā)區(qū)的情況多說幾句。曹妃甸工業(yè)園區(qū)是唐山市委、市政府采取超常的思維提前謀劃得非常好的工業(yè)園區(qū),位置在唐海,這地方適合建立大的港口和碼頭,據(jù)說當(dāng)年孫中山先生當(dāng)初就曾在這里選過點,主要是大碼頭、大鋼鐵、大化工、大電能四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心組成的幾個產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)發(fā)展的布局。有的碼頭已經(jīng)開工,鐵路正在測量,工地上熱火朝天。在十幾年的時間里,開發(fā)區(qū)的總投資在2000億左右,這個項目是國家“十一五”的重點工程,是我們唐山市、也是河北省的一號工程。有關(guān)專家學(xué)者有這樣的說法:第一個10年看廣東,第二個10年看浦東,第三個10年看冀東。曹妃甸在冀東這塊熱土上,我們也在冀東,通過這么多年的努力,企業(yè)不斷發(fā)展壯大,為國家做出了巨大貢獻(xiàn),同時職工的生活也有了很大的改善。第三個10年看冀東,我們冀東水泥集團(tuán)公司的廣大干部、員工怎么辦?我們只有抓住這個機(jī)遇,不能滿足現(xiàn)狀。有的同志在下面議論,冀東這個企業(yè)現(xiàn)在很困難,前景怎么樣?還有沒有發(fā)展?我想回答就是:希望與困難是同在的,挑戰(zhàn)與機(jī)遇是并存的,我們希望大于困難,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。我們必須統(tǒng)一這個思想,堅定信心,我們沒有別的路可走,必須搞好企業(yè)。要在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,把我們的企業(yè)搞得更好,所以我們提出來把企業(yè)不光是做大,更重要的是做優(yōu)。有困難不怕,不能被困難嚇倒,要想方設(shè)法地采取有效措施,解決問題,克服困難,提高企業(yè)競爭實力。只要我們努力去謀劃、落實,每名員工在自己的崗位上為企業(yè)做貢獻(xiàn),我們就可以實現(xiàn)目標(biāo)。否則,風(fēng)險也很大,所以我們要選擇抓住機(jī)遇,謀求發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量,把企業(yè)搞得更好,使企業(yè)發(fā)展壯大,這是實實在在的。聽一些信息的時候,要看看是不是真實,我們有一部分同志,覺得外邊好,離開了冀東,有些到了外資企業(yè)、有些到了民營企業(yè)、還有些到了國有企業(yè),轉(zhuǎn)了一圈最終感覺還是冀東好。他別是說冀東的人情味濃,我也聽說學(xué)生在畢業(yè)的時候選擇就業(yè),老師就說,應(yīng)該選擇冀東。當(dāng)然了,也不能說我們沒有問題,我們也必須看準(zhǔn)這些問題、解決好這些問題,這樣的話企業(yè)會在競爭中發(fā)展壯大,在競爭中發(fā)展壯大。隨著公司經(jīng)濟(jì)效益的提高,要相應(yīng)地增加員工的收入,但不能吃大鍋飯,不能平均分配。這些問題,我們必須正確認(rèn)識看待,才會讓大家統(tǒng)一思想、堅定信心、明確目標(biāo),把我們的企業(yè)搞得更好。
面對不利和有利因素,從整體上,公司的發(fā)展是希望大于困難,機(jī)遇多于挑戰(zhàn)。在激烈的市場競爭中,冀東水泥作為一個成熟企業(yè),把每一次迎接挑戰(zhàn)的過程都作為一個尋求機(jī)遇的臺階,把每一次克服困難的經(jīng)歷都作為一次增加希望的機(jī)會,正是這樣,我們才一步一個腳印地走到了現(xiàn)在,才由一個單一的水泥生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展成為現(xiàn)在的大集團(tuán)、大公司;正是這樣,我們才擁有你們這樣一個朝氣蓬勃的青年群體,才使公司的發(fā)展具有強有力的人才支持。青年人活力四射,精力充沛,你們是冀東的未來,你們是冀東的希望,克服困難,迎接挑戰(zhàn),在很大程度上需要青年人的全身心地投入。只要你們刻苦學(xué)習(xí),努力工作,堅定信心,奉獻(xiàn)青春,把人生的價值體現(xiàn)融入到冀東的發(fā)展,將來才會無愧于心、無愧于企業(yè),才會體驗到作為“冀東人”的驕傲。
冀東水泥本部1985年投產(chǎn),在計劃經(jīng)濟(jì)體制下創(chuàng)造了十年輝煌,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善,冀東水泥乘勢而上,主動走向市場,不斷深化內(nèi)部改革,以改革為手段創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理體制和機(jī)制,使企業(yè)不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)競爭規(guī)律,保持了企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢。以1998年3月汽運處改制組建汽運公司為標(biāo)志,冀東水泥開始了大幅度的深入的改革,一是精干了主業(yè),剝離了輔業(yè);二是進(jìn)行了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,精簡了機(jī)構(gòu);三是積極穩(wěn)妥地開展了減員增效工作;四是進(jìn)行了分配制度改革,實行了績效考核,這個現(xiàn)在還不到位;五是強化營銷工作,組建了營銷網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大了營銷隊伍;六是強化了經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)管。尤其是在2004年,公司深化三項制度改革,以全員實物勞動生產(chǎn)率為重要衡量指標(biāo),依據(jù)行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行崗位職能的編制和人員定編,實行了全員公開競聘上崗和動態(tài)考核管理,公司本部員工年初到年末大量減少,妥善分流安置了富余人員等等。公司不斷深化改革的過程,都是為了使企業(yè)在外部適應(yīng)客觀規(guī)律的過程,在內(nèi)部更好地調(diào)動員工的積極性的過程,也是企業(yè)由成長到成熟的過程。正是冀東做到了自我完善,自我發(fā)展,才使我們曾經(jīng)成為了“中國水泥行業(yè)的排頭兵”,而且創(chuàng)造了十年輝煌;不僅順利渡過了金融危機(jī)給我們帶來的風(fēng)險,而且在困境中實施了“三北”發(fā)展戰(zhàn)略,受到了實實在在的效果;不僅解決了歷史遺留下來企業(yè)自身的各種問題,而且接收了唐山市幾家困難企業(yè),承擔(dān)了大量的社會責(zé)任。在去年國家實施宏觀調(diào)控的大背景下,好多水泥企業(yè)因為資金不能周轉(zhuǎn)停窯了,主動放棄了市場,而我們冀東在消化各種漲價因素近億元的基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司和股份公司都實現(xiàn)了較大的利潤,并且投資新建了冀東水泥遼陽公司,內(nèi)蒙公司也開工建設(shè)。今年公司實行全面預(yù)算管理機(jī)制,各種指標(biāo)和費用都進(jìn)行了分解,做到了規(guī)模增量到效益提升的逐步的轉(zhuǎn)變。 (中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處)
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