三獅建立溝通機(jī)制 老干部盡情發(fā)揮余熱

卜志一 李樹華 陳志坤 · 2005-05-08 00:00 留言
  三獅把構(gòu)建社會主義和諧社會作為加強(qiáng)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的重要任務(wù)來抓,打造了一個人與人誠信友愛、坦誠溝通、安定有序、和諧相處、充滿活力的戰(zhàn)斗集體,“三個不忘”讓老干部盡情發(fā)揮余熱成為又一道風(fēng)景。

  “三個不忘”即一是無論工作多忙、時間多緊,不忘一年召開兩次(春節(jié)、重陽節(jié))由離退休老同志代表參加的團(tuán)拜會和座談會,領(lǐng)導(dǎo)與老同志代表歡聚一堂,面對面地溝通和對話,向老同志通報企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等重要事項(xiàng),讓老同志知道企業(yè)日新月異的變化;二是凡在企業(yè)將要出臺重要的改革舉措和發(fā)展戰(zhàn)略之前,不忘誠懇聽取離退休老同志的意見和建議,使決策更加科學(xué)完善,更加民主化;三是對老同志在關(guān)心支持企業(yè)改革發(fā)展中的建言獻(xiàn)策,不忘督促有關(guān)部門進(jìn)行綜合整理并在實(shí)際運(yùn)作中認(rèn)真地加以落實(shí)和改進(jìn)。

  尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重老同志、心心相印、創(chuàng)造和諧環(huán)境在三獅已蔚然成風(fēng)?!叭齻€不忘”讓離退休老干部感到,在三獅這個創(chuàng)業(yè)園里,人人都有用武之地,個個都有施展才華的平臺。老同志們以廠為家,支持企業(yè)的改革和發(fā)展,緊緊圍繞如何做好企業(yè)的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、留住人才、挖潛增效、開源節(jié)流等方面的工作暢所欲言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,公司對此給予了高度重視,及時進(jìn)行了落實(shí)和改進(jìn)。老同志認(rèn)為,三獅是社會的細(xì)胞,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分,與自身利益相關(guān),它不僅是政府的事,領(lǐng)導(dǎo)的事,而且是社會每個成員的責(zé)任,我們要以身作則,善待別人,幫助弱者,支持企業(yè),三獅一定會更加和諧。(中國水泥網(wǎng)  轉(zhuǎn)載請注明出處)

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