安康金龍創(chuàng)新實(shí)業(yè)有限公司:【金龍集團(tuán)】2025年春季招聘
[金龍集團(tuán)]2025年春季招
入職五險(xiǎn) 福利齊全
WE NEED YOU
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? ?安康金龍創(chuàng)新實(shí)業(yè)有限公司前身是湖北金龍控股集團(tuán)公司,成立于1999年,位于陜西省安康市高新區(qū),主營(yíng)煤炭開(kāi)采銷售、水泥制造,兼營(yíng)褐煤提質(zhì)、化工新材料、水力發(fā)電、高鍶礦泉水、礦業(yè)投資、商砼、物流、酒店和房產(chǎn)等,集團(tuán)企業(yè)主要分布陜西、湖北、新疆、云南、貴州、內(nèi)蒙等省區(qū)。目前,集團(tuán)總資產(chǎn)近100億元人民幣,員工2000余人,年銷售收入80億元左右。因發(fā)展需要,誠(chéng)招有志之士加盟。
公司部分榮譽(yù)展示
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招聘崗位
Recruitment position
1.集團(tuán)直招崗位:審計(jì)部部長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、采購(gòu)主管。(聯(lián)系方式:吳女士15991950753)
2.竹溪瑞城水泥有限公司(含竹山金龍)崗位:余熱發(fā)電主任、生料磨操作員、水泥磨操作員、電工、電氣技術(shù)員、機(jī)修工、巡檢工、保安員。(聯(lián)系方式:龔女士18772983901)
3.陜西金龍水泥有限公司崗位:設(shè)備副主任、驗(yàn)收主管、機(jī)修工、放散工、化驗(yàn)員、巡檢工。(聯(lián)系方式:李女士15191523937)
4.貴水之靈(貴州)礦泉水有限公司崗位:行政主管、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員。(聯(lián)系方式:陳女士13379676970)
01
審計(jì)部部長(zhǎng)1人
年薪:15-20萬(wàn)元
崗位職責(zé):
1.在集團(tuán)管理下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)核算、成本測(cè)算、財(cái)務(wù)分析、目標(biāo)成本管理等工作。
2.審核財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)收支、物資管理、原始記錄等,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。
3.負(fù)責(zé)測(cè)算部門經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo),配合公司有關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)考核方法及分配標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,依據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)進(jìn)行合理稅收籌劃、資金管理和融資等工作,維護(hù)公司利益。
崗位要求:
1.教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上工業(yè)企業(yè)、投融資財(cái)務(wù)主管工作,有參與IPO項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、技能技巧。
4.精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和相關(guān)政策,熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德。
6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
7.熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。
8.身體健康,年齡30-45歲,有駕照優(yōu)先。
●工作地點(diǎn):安康市高新區(qū)
02
會(huì)計(jì)4人
月薪:5000-7000元/月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用、銷售、物資出入庫(kù)等崗位會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。
2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公司有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用審核,做好費(fèi)用開(kāi)支的控制和費(fèi)用預(yù)算超支預(yù)警。
3.按公司財(cái)務(wù)制度要求,編報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表,根據(jù)上級(jí)要求提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。
4.做好日常會(huì)計(jì)檔案管理工作。
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
2.熟悉用友財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。
3.身體健康,年齡35歲以下。
●工作地點(diǎn):安康市高新區(qū)
03
采購(gòu)主管1人
年薪:8-9萬(wàn)元
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各材料的采購(gòu)工作,根據(jù)申報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,進(jìn)行核庫(kù),確認(rèn)采購(gòu)計(jì)劃。
2.對(duì)物資消耗進(jìn)行監(jiān)管,分管五金倉(cāng)庫(kù)工作。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集分析處理,為采購(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù),提高市場(chǎng)反應(yīng)能力,降低采購(gòu)成本。
4.執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)行為。
5.勤跑現(xiàn)場(chǎng),多與生產(chǎn)部門溝通,了解生產(chǎn)需求,掌握庫(kù)存信息,提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.加強(qiáng)供應(yīng)商管理,供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)工作,培養(yǎng)戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。
7.加強(qiáng)廉政建設(shè),防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
8.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高做好本職工作的能力水平。
9.加強(qiáng)與技術(shù)部門配合,共同做好跨專業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.年齡35歲以下;
2.大專以上學(xué)歷;
3.具有三年以上駕齡,有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? ?
4.具有良好的溝通能力及談判技巧,性格外向,頭腦靈活,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
●工作地點(diǎn):安康市高新區(qū)(可接受出差)
04
余熱發(fā)電主任1人
年薪:12.5-15.5萬(wàn)元
崗位職責(zé):
1.全面掌握部門狀態(tài),對(duì)余熱發(fā)電生產(chǎn)線的有序、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)余熱發(fā)電部門設(shè)備維護(hù)質(zhì)量、檢修質(zhì)量和缺陷消除,提高運(yùn)行效率。
3.負(fù)責(zé)公司文件精神的傳達(dá)、貫徹、落實(shí),組織召開(kāi)部門會(huì)議;掌握員工思想動(dòng)態(tài),傳播正能量。
4.負(fù)責(zé)車間員工安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn),提高人員技能水平。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位要求:
1.45周歲以下,身體健康,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至50周歲。
2.具備豐富的電廠發(fā)電操作經(jīng)驗(yàn),5年以上水泥企業(yè)余熱發(fā)電或類似發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通余熱發(fā)電生產(chǎn)工藝,熟悉余熱發(fā)電設(shè)備維護(hù)、維修,熟悉崗位操作規(guī)程。
4.具有一定的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
5.責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法。
●工作地點(diǎn):十堰市竹溪縣
05
生料磨/水泥磨操作員2人
年薪:6.5-8.5萬(wàn)元
崗位職責(zé):
1.按崗位操作規(guī)程完成本崗位工作;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.年齡35歲以下,身體健康;
2.高中以上學(xué)歷,具備一定溝通能力,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同事,熟練使用電腦者優(yōu)先。
●工作地點(diǎn):十堰市竹溪縣
06
電工1人
月薪:4000-5000元/月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的故障檢修,備件的修復(fù)和自制備件的制作。常態(tài)化做好電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。不斷采用新技術(shù)和先進(jìn)的加工,維修方法,提高工作效率。
2.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷:初中(中專)及以上學(xué)歷;
2.電工專業(yè):熟悉電器設(shè)備配置和原理。
3.經(jīng)驗(yàn):從事過(guò)電氣斷電、電氣故障搶修等相關(guān)工作,持有相關(guān)資格證書(shū)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
4.素養(yǎng):責(zé)任性強(qiáng),能吃苦耐勞和遵守職業(yè)道德,具備一定的溝通計(jì)劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.年齡:45歲以下。
6.其它:入職前職業(yè)健康體檢合格,當(dāng)?shù)刂伟矙C(jī)關(guān)無(wú)不良記錄。
●工作地點(diǎn):十堰市竹溪縣
07
電氣技術(shù)員1人
年薪:9-12萬(wàn)元
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門具體電氣維修工作任務(wù)實(shí)施的組織協(xié)調(diào),確保維修任務(wù)工作的進(jìn)度;
2.參與部門現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備技改和維修方案的討論,在檢修技改維護(hù)過(guò)程中積極參與,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行臨時(shí)的決策整改,確保維修任務(wù)的質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)每日每個(gè)班組的交接班維修記錄的整理反饋,并進(jìn)行登記,必要時(shí)為下次維修整改計(jì)劃做好議題;
4.負(fù)責(zé)維修工作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo),并做好現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)部門員工的職業(yè)技能培訓(xùn);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下,身體健康;
2.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
●工作地點(diǎn):十堰市竹溪縣
08
巡檢工9人
月薪:3400-4000元/月
崗位職責(zé):
1.做好嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》,認(rèn)真履行工作職責(zé),做好所屬設(shè)備的巡檢和日常維護(hù),打掃和保持所屬設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。
2.做好服從指揮、加強(qiáng)與相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)配合,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。
3.做好提高安全生產(chǎn)意識(shí),杜絕安全事故發(fā)生;增強(qiáng)環(huán)保和成本意識(shí),做好積極配合機(jī)、電修人員進(jìn)行設(shè)備檢修。
4.定期進(jìn)行隱患排查,并對(duì)存在的隱患及時(shí)整改,不能處理的及時(shí)上報(bào)。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷:初中以上學(xué)歷。
2.崗位相關(guān)要求:責(zé)任性強(qiáng),能吃苦耐勞,具備一定的溝通計(jì)劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.年齡:40歲以下。
●工作地點(diǎn):安康市平利縣、十堰市竹溪縣
09
機(jī)修工4人
月薪:4000-5000元/月
崗位職責(zé):
1.確保準(zhǔn)時(shí)開(kāi)機(jī),不造成故障停機(jī)。
2.崗位衛(wèi)生干凈整潔,交接班手續(xù)完整無(wú)漏項(xiàng)。
3.及時(shí)處理堵料。
4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
5.及時(shí)處理跑、冒、滴、漏問(wèn)題。
6.按時(shí)按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.35周歲以下,身體健康;
2.初中以上學(xué)歷。
3.愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法。
4.能熟練操作電焊、氣焊者優(yōu)先。
●工作地點(diǎn):安康市平利縣、十堰市竹溪縣
10
保安員1人
月薪:3500-3800元/月
崗位職責(zé):
1.掌握公司每日車輛和人員進(jìn)出情況并進(jìn)行登記檢查,按規(guī)定進(jìn)行對(duì)廠區(qū)檢查巡視,會(huì)查看監(jiān)控錄像,檢查公司重點(diǎn)要害部位的安全情況。
2.對(duì)全廠勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查,對(duì)行為匯報(bào)處理。
3.對(duì)員工上下班安全行為進(jìn)行檢查,檢查規(guī)范,符合法規(guī)要求。
4.對(duì)部分區(qū)域綠化定期修剪、維護(hù),清理雜草,掌握基本方法,保持美觀。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷:初中以上學(xué)歷。
2.崗位相關(guān)要求:嚴(yán)格做好并執(zhí)行公司《門衛(wèi)管理制度》《考勤管理制度》和其他安全保衛(wèi)規(guī)定等。責(zé)任性強(qiáng),能吃苦耐勞,具備一定的溝通計(jì)劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.年齡:45歲以下。
●工作地點(diǎn):十堰市竹山縣
11
設(shè)備副主任1人
年薪:12-15萬(wàn)元
崗位職責(zé):
1.具體負(fù)責(zé)檢修規(guī)程的編制以及相關(guān)檢修內(nèi)容、程序標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。
2.組織對(duì)各部門設(shè)備管理人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高設(shè)備管理水平。
3.調(diào)撥與報(bào)廢工監(jiān)督固定資產(chǎn)的合理使用,有效利用閑置資產(chǎn)組織編制與實(shí)施固定資產(chǎn)年度大修工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;熟悉基本電腦操作。
2.專業(yè):了解水泥行業(yè)設(shè)備,做好設(shè)備相關(guān)維護(hù)維護(hù)保養(yǎng),穩(wěn)定工藝參數(shù),對(duì)影響工序質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、環(huán)五大因素進(jìn)行有效控制,確保生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
3.經(jīng)驗(yàn):從事過(guò)新型干法水泥行業(yè)人員,一年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.素養(yǎng):責(zé)任性強(qiáng),能吃苦耐勞和遵守職業(yè)道德,具備一定的溝通計(jì)劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.年齡:45歲以下。
6. 其它:入職前職業(yè)健康體檢合格,當(dāng)?shù)刂伟矙C(jī)關(guān)無(wú)不良記錄。
●工作地點(diǎn):安康市平利縣
12
驗(yàn)收主管1人
月薪:4500-5500元/月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)進(jìn)廠原燃材料的目測(cè)驗(yàn)收和定點(diǎn)堆放監(jiān)督工作,確保各種原材料分類、按質(zhì)堆放。
2.嚴(yán)格按驗(yàn)收操作規(guī)程操作,遵守材料驗(yàn)收崗位的規(guī)章制度和安全工作標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)人值守操作員、驗(yàn)收員的安全、技能培訓(xùn)工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷:高中以上學(xué)歷;
2.崗位相關(guān)要求:責(zé)任性強(qiáng),能吃苦耐勞,具備一定的溝通計(jì)劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.年齡:40歲以下。
●工作地點(diǎn):安康市平利縣
13
放散工1人
月薪:3500-3800元/月
崗位職責(zé):
1.服從部門領(lǐng)導(dǎo)指揮、加強(qiáng)與相關(guān)崗位人員的協(xié)調(diào)與配合。
2.嚴(yán)格按照化驗(yàn)室的發(fā)貨通知單和水泥編號(hào)進(jìn)行發(fā)貨
3.做好提高安全防范意識(shí),杜絕安全事故發(fā)生;增強(qiáng)環(huán)保和成本意識(shí),做好積極配合機(jī)、電修人員進(jìn)行設(shè)備檢修。
4.檢查督促駕駛員蓋好篷布,防止揚(yáng)塵和熟料淋雨受潮,影響熟料質(zhì)量。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷:初中以上學(xué)歷;
2.崗位相關(guān)要求:責(zé)任性強(qiáng),能吃苦耐勞,具備一定的溝通計(jì)劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.年齡:40歲以下。
●工作地點(diǎn):安康市平利縣
14
化驗(yàn)員1人
月薪:3500-3800元/月
崗位職責(zé):
1.按工藝規(guī)程要求進(jìn)行取樣、留樣、確保樣品有代表性。
2.正確使用本崗位的儀器設(shè)備,并能做好定期維護(hù)。完成本崗位所擔(dān)負(fù)的檢驗(yàn)項(xiàng)目和臨時(shí)性的檢驗(yàn)工作,有異常及時(shí)反饋。
3.做好檢測(cè)完畢后的留樣以備分析取樣檢測(cè)日平均和本組的抽查對(duì)比,做好與組長(zhǎng)的配合工作。
4.安全用電、節(jié)約用水經(jīng)常保持室內(nèi)外和操作臺(tái)面的清潔。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷:高中(中專)及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):化工、建材檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè);了解水泥質(zhì)量控制的基本原則和操作方法。
3.經(jīng)驗(yàn):在新型干法水泥廠化驗(yàn)室控制檢驗(yàn)崗位一年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.素養(yǎng):責(zé)任性強(qiáng),能吃苦耐勞,具備一定的溝通計(jì)劃及執(zhí)行能力,具備良好的工作心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.年齡:40歲以下。
6.其它:熟練掌握本崗位操作規(guī)程、檢驗(yàn)方法及指標(biāo)范圍。
●工作地點(diǎn):安康市平利縣
15
行政主管1人
月薪:6000-10000元/月
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常各類會(huì)議的組織安排落實(shí)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草、報(bào)批及下發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外行政工作對(duì)接,并與集團(tuán)公司間業(yè)務(wù)上傳下達(dá)。
3.項(xiàng)目推進(jìn)中各項(xiàng)證件的辦理及資料收集工作。
4.負(fù)責(zé)日常接待、6S檢查、郵件收發(fā)處理等工作。
5.負(fù)責(zé)每月的重點(diǎn)工作統(tǒng)計(jì)、月度預(yù)算上報(bào)、稿件統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)站維護(hù)更新、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)等工作。
6.協(xié)助做好人力招聘、人員入離職手續(xù)辦理工作。
7.做好對(duì)子公司的日常行政、后勤、車輛、檔案工作的指導(dǎo)和檢查工作。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
10.負(fù)責(zé)公司所有接待工作。
崗位要求:
1.年齡:25-40周歲,本科及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)犯罪記錄。
2.3年以上人資行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類辦公軟件。
3.有良好的文案寫(xiě)作能力,接待服務(wù)能力。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清晰敏捷,責(zé)任心強(qiáng)。
5.做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)。
●工作地點(diǎn):安順市關(guān)嶺縣
16
質(zhì)量技術(shù)員2人
月薪:3000-5000元/月
崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理化驗(yàn)室工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),確保出廠飲用水合格。
3.根據(jù)生產(chǎn)的品種、規(guī)格制定完成指標(biāo)的措施和管理辦法,確定合理的配料方案,建立合理的質(zhì)量控制項(xiàng)目。
4.做好生產(chǎn)工序現(xiàn)場(chǎng)和出廠水產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。
5.監(jiān)督做好原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
6.協(xié)助做好水處理的操作工作。
7.隨時(shí)掌握各生產(chǎn)狀態(tài)的情況,及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量情況。
8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織實(shí)施本室經(jīng)濟(jì)考核方案,建立健全各項(xiàng)考核制度。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
崗位要求:
1.年齡:45周歲以下,質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,具有化驗(yàn)員資格等專業(yè)技能證書(shū)者優(yōu)先。
2.身體健康,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),無(wú)犯罪記錄。
3.有一定的溝通表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,熟知計(jì)算機(jī)操作等技能者優(yōu)先考慮。
4.大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
●工作地點(diǎn):安順市關(guān)嶺縣
17
設(shè)備技術(shù)員1人
月薪:3000-5000元/月
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行公司 《設(shè)備管理制度》配合好上級(jí)主管做好設(shè)備維修維護(hù)工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行《設(shè)備巡點(diǎn)檢測(cè)制度》做好設(shè)備維護(hù)確保準(zhǔn)時(shí)開(kāi)機(jī),不造成故障停機(jī)。
3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
4.服從調(diào)配,按時(shí)按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.年齡:18-40周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄;
2.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造及自動(dòng)化,機(jī)電一體化技術(shù),電氣運(yùn)行與控制等。
3.愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法。
4.具有高壓電工證、低壓電工證,能熟練操作電焊、氣焊者優(yōu)先。
5.具有2年及以上電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備類維修工作經(jīng)歷。
●工作地點(diǎn):安順市關(guān)嶺縣
部分子公司展示
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?陜西金龍(安康市平利縣老縣鎮(zhèn))
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? 竹溪瑞城(十堰市竹溪縣)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 竹山金龍(十堰市竹山縣)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?貴水之靈(安順市關(guān)嶺縣)
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