浙江蘭溪：做好淘汰落后產能和兼并重組職工安置
近日，蘭溪市根據(jù)國家人力資源和社會保障部辦公廳關于淘汰落后產能和兼并重組職工安置工作總體目標要求，結合本市產業(yè)實際，出臺了相關扶持政策，在過戶規(guī)費、福利企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)政策享受、再就業(yè)扶持政策、開辟新的就業(yè)和再就業(yè)崗位、落實社會保障等方面給予優(yōu)惠，并加大財政獎勵力度。
去年9月，蘭溪市政府召開淘汰落后產能行業(yè)座談會，對該市應淘汰的水泥粉磨設備背景、基本情況、任務分解、存在問題、獎勵和約束機制等進行說明，并要求企業(yè)妥善處理淘汰落后產能與職工就業(yè)的關系，認真落實和完善企業(yè)職工安置政策，根據(jù)相關法律法規(guī)要求妥善安置職工，做好職工社會保障關系轉移交接工作。
2011年至2012年，蘭溪市應淘汰3米以下水泥粉磨設備56臺，總產能約595萬噸，涉及企業(yè)13家，涉及從業(yè)人員2213人。經相關部門有效督查和企業(yè)共同努力，實際完成拆除32臺，總產能約360萬噸，涉及職工438人，其中轉崗實現(xiàn)再就業(yè)287人，未再就業(yè)138人，辦理離退休13人。
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