實(shí)踐的力量丨葉城天山:用好組合拳書寫公司發(fā)展新篇章
一企一策略
一篇一實(shí)踐
在天山材料的舞臺之上
每一個集體都可能創(chuàng)造值得推廣的最佳實(shí)踐
讓我們打開一扇窗
傳播他們的方法
分享實(shí)踐的力量
近年來,葉城天山水泥公司緊緊圍繞中國建材集團(tuán)“創(chuàng)新 績效 和諧 責(zé)任”的核心價值觀,積極踐行集團(tuán)“材料創(chuàng)造美好世界”的使命,用好組合拳,書寫公司發(fā)展新篇章。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
公司將干部選拔培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)納入黨支部工作規(guī)劃,建立“嚴(yán)管”與“厚愛”相結(jié)合的干部人才機(jī)制,規(guī)范干部選拔任用程序,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍。員工技能等級、職稱、學(xué)歷提升是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉。公司大專及以上學(xué)歷人員77人,占比達(dá)到48.73%;擁有職稱人員49人,占比31.01 %;擁有技能等級90人,占比56.96%。二是建立后備人才庫。公司目前共9名后備人才,采取全方位培養(yǎng)、多崗位鍛煉、量化性考核及綜合結(jié)果運(yùn)用等方式,修訂并印發(fā)《后備人才管理辦法》,通過“季度匯報、年度考評”的方式為后備人才建立個人檔案,實(shí)行跟蹤培養(yǎng)管理;將后備人才作為復(fù)合型人才培養(yǎng),采取結(jié)對幫帶、集中培訓(xùn)、換崗鍛煉、輪崗交流等多種手段,推行后備人才多崗位歷練,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。
打造綠色工廠
公司積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,以打造“整潔工廠 美麗工廠”為目標(biāo),開耕荒地、修整綠化區(qū)域,種植梧桐樹、柳樹、海棠果樹、棗樹、苗木、爬山虎等大量綠色植被3萬余顆,近年來綠化面積覆蓋率在原來基礎(chǔ)上提高10%,現(xiàn)場環(huán)境煥然一新。并新建熟料堆棚、石灰石堆棚、輔材堆棚,減少無組織排放,提高人員效率。起初塵土飛揚(yáng)的水泥廠搖身變成綠色工廠、整潔工廠,也成為當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)參觀的標(biāo)桿企業(yè)。
多措并舉提升員工幸福感
公司牢固樹立“快樂工作 幸福生活,讓員工與企業(yè)共同成長”的理念,牢記樹立企業(yè)文化營造未來的優(yōu)勢,通過一系列舉措提升員工幸福感;新修建職工室內(nèi)活動室,配齊跑步機(jī)、動感單車、羽毛球架、籃球架等運(yùn)動器材,安裝空調(diào)10臺,并在周圍安裝氛圍燈,營造濃厚的企業(yè)文化;此外,公司在員工的衣食住行方面下功夫,翻新職工食堂,更換桌椅板凳并統(tǒng)一配備碗柜,提升員工幸福指數(shù);組織員工粉刷宿舍,解決墻皮掉落等問題;為解決夏季炎熱問題,為職工宿舍安裝空調(diào)共225個;修建職工停車場,滿足私家車停車需求,增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感;此基礎(chǔ)上,公司將擴(kuò)建停車棚作為當(dāng)前頭等大事,現(xiàn)已進(jìn)入施工建設(shè)階段。
公司積極舉辦“企業(yè)開放日”、技術(shù)比武、勞動競賽、職工運(yùn)動會、紅歌會、詩歌朗誦等喜聞樂見的文體活動,聯(lián)合葉城縣政府單位開展主題黨日等活動,不斷穩(wěn)定職工隊(duì)伍,建立和諧勞動關(guān)系,使員工隊(duì)伍充滿生機(jī)活力,如今,綠色的花園工廠和多元化的企業(yè)文化,已經(jīng)讓全體職工深深愛上了這個溫馨幸福的“水泥家”。
深挖內(nèi)潛降成本
公司堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),錨定“創(chuàng)一流企業(yè)”目標(biāo),繼續(xù)完善各方面制度機(jī)制,固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),在設(shè)備升級改造、智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面下功夫,實(shí)現(xiàn)了技術(shù)指標(biāo)最優(yōu);2024年,通過原材料替代,節(jié)約生產(chǎn)成本,噸熟料變動成本、噸水泥變動成本均較同期下降;搭配使用低價煤,河道淤沙替代砂巖,新增鋰礦渣替代混合材砂巖,改善混合材易磨性,降低水泥生產(chǎn)成本。積極開拓市場,做好售后服務(wù),通過每月定期走訪客戶,填寫調(diào)查問卷等形式,提升公司產(chǎn)品對各工程的適應(yīng)性,實(shí)現(xiàn)客戶期望值。?
積極推進(jìn)設(shè)備升級改造
公司深化“三精管理”,鼓勵全體員工從修舊利廢、降本增效等多方面自主創(chuàng)新,今年來,完成1#水泥磨輥壓機(jī)系統(tǒng)安裝三分離選粉機(jī)技術(shù)改造、預(yù)熱器鵝頸管底部角度改造及直徑擴(kuò)容、預(yù)熱器系統(tǒng)撒料箱技改等75余項(xiàng),為企業(yè)創(chuàng)效220余萬元,同時,累計(jì)獲得所在地區(qū)“五小”群眾性創(chuàng)新成果69項(xiàng),今年新申報“五小”群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目88項(xiàng),讓創(chuàng)新之花綻放,結(jié)出創(chuàng)效碩果。
未來,葉城天山水泥公司將始終堅(jiān)持中國建材集團(tuán)“善用資源 服務(wù)建設(shè)”的理念,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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