凝“新”聚力，共啟新程——魚峰集團開展2024年新員工入職培訓

廣西魚峰集團 · 2024-09-26 22:08 留言

9月24日至25日，魚峰集團開展新員工入職培訓，50余名新員工參加培訓。魚峰集團黨委副書記、職工董事、工會主席吳秋異出席開班儀式。

? ?開班儀式

開班儀式上，吳秋異向新員工致以誠摯的歡迎，介紹了魚峰集團66年的發(fā)展歷程和當前所面臨的形勢挑戰(zhàn)，勉勵大家要堅定信心、銳意進取、不懈奮斗，以“咬定青山不放松”的韌勁，以“不破樓蘭終不還”的拼勁，以“天工人巧日爭新”的闖勁，積極投身企業(yè)改革發(fā)展的浪潮中。吳秋異向新員工提出了三點要求：

一要有理想，做到“眼中有光”。要將個人理想融入企業(yè)發(fā)展目標，以高度的責任感和使命感，為魚峰集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

二要勤學習，做到“手上有招”。當前行業(yè)不斷發(fā)展和變化，新的技術、新的理念層出不窮。要保持學習的熱情，不斷更新自己的知識儲備，不斷加強綜合能力提升。

三要重廉潔，做到“心中有紀”。要樹立正確的價值觀，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守魚峰集團的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)牡赖缕沸?，堅持原則、守住紅線底線，系好人生第一粒“扣子”。

優(yōu)秀青年代表陳杰分享了自己從基層磨機巡檢崗位起步，歷經(jīng)磨礪，逐步成長為能夠獨當一面的磨機操作員的奮斗歷程。鼓勵新員工要敢于直面工作中遇到的各項挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)和困難中練就出技術過硬的本領。

優(yōu)秀技術工人代表黃振鋒向大家分享了自己剛入職時如何快速融入崗位、高效掌握工作技能的心得經(jīng)驗，希望新員工要勤于實踐、勇于提問、帶著問題去思考，不斷學習新知識，以飽滿的工作熱情和蓬勃的朝氣，投身于實際工作中。

新員工代表鄭睿喆向大家介紹入職兩個月以來的心得體會，她號召新員工一同攜手，讓“奮斗”和“創(chuàng)新”成為人生的主旋律，為魚峰集團貢獻青春的力量和擔當。

? ?入職培訓

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培訓中，魚峰集團相關部門負責人及資深講師分別為大家從企業(yè)文化，員工薪酬福利、發(fā)展通道，思想政治、廉潔教育，安全教育培訓，商務禮儀，職業(yè)生涯規(guī)劃和員工執(zhí)行力等方面進行了授課，引導新員工盡快熟悉企業(yè)、融入企業(yè)，實現(xiàn)身份轉變。

趣味游戲 秀才藝

培訓中，魚峰集團團委還準備了一系列趣味盎然的活動，讓新員工們親身體驗了水泥工藝品的制作魅力，并進行了才藝展示。通過這些活動，新員工們不僅增進了相互之間的了解和友誼，更在輕松愉悅的氛圍中迅速融入了魚峰大家庭。

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文字 / 覃姣玉

圖片 /?宋夏琳、陳浩民

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