天山材料五四青年座談會：提升理論運用，寄語青年干部，共繪發(fā)展藍圖
近日，天山材料機關(guān)團支部在公司三樓一號會議室組織召開五四青年團建座談會議。通過重溫入團誓詞、領(lǐng)讀學習專題、解讀青年工作政策等環(huán)節(jié)，切實提升青年干部員工對于黨的創(chuàng)新理論的運用水平，提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。天山材料黨委副書記隋玉民出席會議并同與會青年員工作現(xiàn)場溝通交流。 座談會上，隋玉民對青年員工在天山材料工作和發(fā)展成長提出殷切期望。他指出，中國建材集團是世界500強企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商。天山材料作為中國建材集團基礎(chǔ)建材板塊核心企業(yè)，平臺大、可延伸，能夠充分容納和發(fā)揮青年員工的才華和特長。青年員工出生于好時代，就職于好環(huán)境，也不可避免地面臨著激烈的競爭，要清醒認識到機會只留給有準備的人，要在工作中積累基層經(jīng)驗，努力提高自身能力水平和綜合素質(zhì)。對于天山材料總部青年員工，隋玉民提出兩點具體要求：思想上要有堅定的理想信念，始終保持對黨忠誠的政治品格，提高政治站位。工作中要做到“專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)”和“質(zhì)量高、效率高”，要在個人素質(zhì)、個人能力、個人潛力三方面綜合發(fā)展。 在會議討論環(huán)節(jié)，與會人員結(jié)合自身經(jīng)歷就公司如何更好地發(fā)揮青年員工價值、青年員工在公司如何做好個人職場規(guī)劃等問題作深入探討。隋玉民認真聽取了大家的發(fā)言，并不時就具體問題提出自己的見解。他強調(diào)，青年員工要敢于面對困難和挑戰(zhàn)，要做到應(yīng)對困難和挫折時，保持頑強毅力和平常心態(tài)。同時，他也提醒要使用科學方法抓住工作中心，不斷提升自我價值。與會青年干部員工紛紛表示，本次座談為自己指明了方向，獲益匪淺，對個人和公司的發(fā)展充滿信心。 座談會結(jié)束后，公司團委、團支部聯(lián)合策劃組織青年員工開展極限飛盤、趣味競賽等戶外拓展系列活動，通過體育運動鍛煉強化青年員工身體素質(zhì)，進一步增強集體凝聚力和團隊協(xié)作意識。
原標題：天山材料總部召開五四青年座談會
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