廣西北流海螺召開員工代表座談會
為傾聽員工心聲，更好地為員工解難題、辦實事，構(gòu)建良好的工作和生活氛圍，3月1日，北流海螺在公司專家公寓二樓會議室召開了員工代表座談會。公司總經(jīng)理楊家懷、副總經(jīng)理孫小明和三大分廠員工代表70余人參加會議。
座談會場景
公司總經(jīng)理楊家懷為員工答疑解惑
座談會上，公司總經(jīng)理楊家懷首先指出，此次座談會旨在了解員工的所求所想，希望通過與員工的相互交流，及時發(fā)現(xiàn)、堵截公司管理漏洞，建設(shè)和諧、健康的企業(yè)環(huán)境。
隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)和與會員工進行了坦誠交流，員工代表就工作環(huán)境、生活設(shè)施、人員管理、崗位考核、后勤保障等內(nèi)容暢所欲言，踴躍發(fā)表自己的看法和建議，積極為公司建言獻策。
公司領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了員工反映的問題，并作了詳細記錄，對員工的部分提問現(xiàn)場進行了詳盡的說明和解答。公司總經(jīng)理楊家懷在解答問題時指出，對于提出的亟需解決的問題及其他合理訴求，公司將立足實際，盡快研討解決措施，落實解決方案。同時他希望廣大員工能繼續(xù)支持和擁護公司的發(fā)展，秉承“團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神，做好崗位工作。
此次座談會，讓公司與員工們彼此間有了很好的交流和溝通。公司領(lǐng)導(dǎo)集思廣益，答疑解惑，為實現(xiàn)全年奮斗目標筑實思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造了公司良好的人文環(huán)境。會議在歡快、和諧的氛圍中結(jié)束。
編輯：紀海波
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