葛洲壩水泥榮獲“2022-2023年度建材企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果經(jīng)典案例（一等）”、“2023和諧建材企業(yè)”雙項(xiàng)榮譽(yù)

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)文化自信自強(qiáng)，中國能建葛洲壩水泥公司積極參加中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)組織開展的“2022-2023年度建材企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果（案例）、2023和諧建材企業(yè)”征集活動(dòng)。

經(jīng)過歷時(shí)五個(gè)月的初審、終審，根據(jù)入選條件和準(zhǔn)則，最終確定公司申報(bào)的《以“紅綠藍(lán)+N”文化照亮強(qiáng)企之路》榮獲2022-2023年度建材企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果經(jīng)典案例（一等）；確定中國能建葛洲壩水泥公司為“2023和諧建材企業(yè)”。

《建材企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果》

成果簡(jiǎn)介

葛洲壩水泥公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為契機(jī)，不斷提升黨建價(jià)值創(chuàng)造能力，扎實(shí)推進(jìn)黨建與中心工作深度融合，以“紅色”文化建設(shè)滋養(yǎng)黨建“沃土”，創(chuàng)建紅色亮點(diǎn)黨建品牌，同時(shí)，著力推動(dòng)文化建設(shè)可視化、風(fēng)格化、有效化，結(jié)合水泥行業(yè)綠色低碳發(fā)展需求，充分考慮工業(yè)制造企業(yè)生產(chǎn)單元固定、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)定的特點(diǎn)特色，重點(diǎn)圍繞“生態(tài)綠”和“工匠藍(lán)”進(jìn)行拓展，探索發(fā)揮綠色發(fā)展理念和班組文化建設(shè)的示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)作用，構(gòu)建起以“紅綠藍(lán)”三色文化為主體的特色文化建設(shè)體系，并圍繞合規(guī)文化、安全文化、廉潔文化等子文化體系延伸出“+N”框架，有效促進(jìn)文化“軟實(shí)力”為開創(chuàng)打造一流建材提供商嶄新局面賦能添彩。

紅色文化以其鮮明的政治立場(chǎng)、崇高的價(jià)值取向、深厚的群眾基礎(chǔ)、堅(jiān)決的奮斗精神等，在當(dāng)代中國的主流文化中，放射出璀璨奪目的光芒。葛洲壩水泥公司深入挖掘企業(yè)紅色資源、歷史資源、文化資源，不斷創(chuàng)新傳播載體，有效促進(jìn)紅色血脈賡續(xù)傳承，激發(fā)出奮進(jìn)新征程的磅礴力量。

面對(duì)行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、環(huán)保形勢(shì)日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，葛洲壩水泥公司致力于繪就藍(lán)天白云、繁星閃爍、清水綠岸的美麗中國新圖景，引導(dǎo)干部職工將綠色發(fā)展作為共同的價(jià)值追求，讓“綠色”文化動(dòng)能驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最前沿的基本單位，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地。葛洲壩水泥公司將“能建藍(lán)”“葛洲壩藍(lán)”與“工匠藍(lán)”相結(jié)合，大力推進(jìn)班組文化建設(shè)，逐漸形成了建設(shè)成果百花齊放的良好局面。

葛洲壩水泥公司持續(xù)探索文化建設(shè)的新形勢(shì)、新路徑、新內(nèi)涵，逐步形成了“合規(guī)文化、安全文化、廉潔文化、質(zhì)量文化、創(chuàng)新文化”等獨(dú)具特色的子文化體系，打造了強(qiáng)有力的文化矩陣，為企業(yè)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的文化支撐。

《和諧建材企業(yè)》

成果簡(jiǎn)介

近年來，葛洲壩水泥公司一手抓企業(yè)發(fā)展，一手抓文化建設(shè)。在誠信建設(shè)方面，公司堅(jiān)持奉行“對(duì)內(nèi)誠實(shí)、對(duì)外誠信”的誠信原則和“公平、誠信、共贏”的合作理念，深入開展誠信建設(shè)管理工作，以誠信建設(shè)促合規(guī)管理；在科學(xué)管理方面，著力加強(qiáng)生產(chǎn)精細(xì)管理，科學(xué)研判煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，大力開展增收節(jié)支專項(xiàng)行動(dòng)，加大資產(chǎn)盤活力度，扎實(shí)開展“兩金”清收專項(xiàng)行動(dòng)，深化落實(shí)“十二個(gè)到位”安全生產(chǎn)要求，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，安全管理根基持續(xù)夯實(shí)；在構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系方面，牢固樹立以職工為中心的服務(wù)理念，積極執(zhí)行國家社保政策，在“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”方面，響應(yīng)國家政策號(hào)召，統(tǒng)籌開展社會(huì)招聘與校園招聘，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；在文化匯聚同心合力方面，圍繞中國能建和葛洲壩集團(tuán)企業(yè)文化體系，總結(jié)概括與公司戰(zhàn)略定位相匹配的企業(yè)文化理念，為企業(yè)的改革發(fā)展提供重要的價(jià)值引領(lǐng)和強(qiáng)有力的文化支撐，組織開展企業(yè)品牌宣傳月系列主題活動(dòng)，顯著提升文化建設(shè)“存在感”，制作推出公司新版企業(yè)宣傳片、企業(yè)宣傳畫冊(cè)、宣傳展板等文化產(chǎn)品制作，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌形象；在經(jīng)營業(yè)績(jī)方面，積極發(fā)揮湖北省水泥工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位的作用，引導(dǎo)省內(nèi)企業(yè)執(zhí)行錯(cuò)峰生產(chǎn)計(jì)劃，為緩解供需矛盾、降低碳排放作出積極貢獻(xiàn)；深入推進(jìn)國際市場(chǎng)開發(fā)，突出高端公共關(guān)系維護(hù)和合作平臺(tái)搭建；在自主創(chuàng)新方面，一是對(duì)節(jié)能降碳工作進(jìn)行改造升級(jí)，推進(jìn)光伏發(fā)電項(xiàng)目落地；二是完善技術(shù)保障服務(wù)，制定自動(dòng)裝車機(jī)推廣應(yīng)用方案；三是大力推動(dòng)科技研發(fā)，開展科技研發(fā)開展新產(chǎn)品開發(fā)和成本質(zhì)量?jī)?yōu)化；四是健全信息化建設(shè)，完善大數(shù)據(jù)協(xié)同平臺(tái)建設(shè)，完善生產(chǎn)運(yùn)營管理平臺(tái)功能；在節(jié)能降耗方面，一是開展行業(yè)對(duì)標(biāo)，降低生產(chǎn)消耗；二是加強(qiáng)成本精細(xì)化管控，降低生產(chǎn)成本；三是積極發(fā)揮集中采購降本增效作用；在積極踐行社會(huì)公益方面，一是積極開展消費(fèi)扶貧，對(duì)口購買廣西西林、陜西鎮(zhèn)巴等地區(qū)扶貧物資；二是組織青年職工積極參與各類創(chuàng)新活動(dòng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量；三是開展直播助農(nóng)專項(xiàng)行動(dòng)，探索扶農(nóng)助農(nóng)的新思路、新渠道，創(chuàng)新履行央企社會(huì)責(zé)任。

下一步，中國能建葛洲壩水泥公司將持續(xù)強(qiáng)化思想文化陣地建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代變化，以文化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以創(chuàng)新激發(fā)價(jià)值創(chuàng)造，為公司健康和諧發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。