塔牌集團(tuán)發(fā)布最新董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理制度
近日，塔牌集團(tuán)發(fā)布公告稱(chēng)，為建立、健全符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的激勵(lì)和約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣東塔牌集團(tuán)股份有限公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的積極性和創(chuàng)新性，提升公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)效益和管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)以及《廣東塔牌集團(tuán) 股份有公司章程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理制度 （2022 年 12 月修訂）。
編輯：梁愛(ài)光
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