重質(zhì)量、勇創(chuàng)新 華新這兩家單位雙雙獲獎
4月18日，第五屆十堰市武當質(zhì)量獎評選結(jié)果揭曉，華新鄖縣公司被授予“十堰市武當質(zhì)量獎”。
“十堰市武當質(zhì)量獎”于2011年經(jīng)十堰市市政府批準設立，每兩年評選一次，是十堰最高的質(zhì)量獎項，旨在推動自主創(chuàng)新、實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略，激勵全市廣大企業(yè)和組織以獲獎單位為榜樣，樹立“重視質(zhì)量、崇尚創(chuàng)新、追求卓越”的理念，不斷增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，鄖縣公司一直推動實施卓越績效管理模式，秉承公司使命、愿景、價值觀，結(jié)合地域特色經(jīng)濟，形成了一套多元化管理理念，營造授權(quán)、主動參與、創(chuàng)新、對標、快速反應和學習的環(huán)境，激勵全體員工齊心協(xié)力、攻堅克難，勇往直前。此外，公司堅持“履行責任、回報社會”，熱心公益事業(yè)，傳遞企業(yè)正能量，屢創(chuàng)佳績，獲得市、區(qū)政府及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)百姓的高度認可。
華新鄖縣公司
四川省職工"五小"活動先進單位
4月13日，四川省總工會對“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關、小建議）活動中涌現(xiàn)出的先進單位進行了命名表揚，華新萬源公司榮獲“四川省職工“五小”活動先進單位。
萬源公司堅持以創(chuàng)新的激勵方式提升管理效能，積極開展創(chuàng)建活動，實施“樂問、爭創(chuàng)十佳能手、勞動競賽”等活動，為員工創(chuàng)造各種平臺，弘揚工匠精神，激發(fā)員工立足本職，善于鉆研，勇于創(chuàng)新，在崗位上建功立業(yè)。通過此類活動的開展，鼓勵全員參與到創(chuàng)新增效中去，提高工作積極性，營造全員為公司出謀獻策，全員參與到生產(chǎn)建設中的氛圍。
在今后的工作中，萬源公司將繼續(xù)加強對員工發(fā)明創(chuàng)新工作的組織領導，建立健全科學規(guī)范的激勵機制及考核評價機制，推動公司經(jīng)營業(yè)績再上新臺階。
華新萬源公司
編輯：余丹丹
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