晶華集團(tuán)召開新一年度股東大會
６月６日，晶華集團(tuán)第七次股東大會在晶峰公司三樓會議室隆重召開。集團(tuán)黨委書記、董事長田文順，總經(jīng)理范文祥及董事會成員在主席臺就座。監(jiān)事會成員、集團(tuán)公司總助以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨辦主任、秘書處有關(guān)人員列席了會議。會議由集團(tuán)工會主席王惠敏主持。
會議審議、通過了市政府關(guān)于《德州晶華集團(tuán)有限公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的意見》、《集團(tuán)公司章程修改的說明》、《２００５年集團(tuán)行政工作報告》、《２００５年集團(tuán)財務(wù)決算情況和２００６年財務(wù)預(yù)算草案》以及集團(tuán)關(guān)于補(bǔ)選董事會、監(jiān)事會成員等議案。與會人員對提請審議的議案進(jìn)行了認(rèn)真討論，對集團(tuán)各項工作給予了充分肯定。
在熱烈的掌聲中，集團(tuán)總經(jīng)理范文祥代表集團(tuán)行政領(lǐng)導(dǎo)班子作了２００５年集團(tuán)公司行政工作報告。報告分兩部分：一、２００５年工作回顧；二、２００６年工作安排。報告充分肯定和高度評價了過去一年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工所取得的優(yōu)異業(yè)績：生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步攀升，項目建設(shè)強(qiáng)勢推進(jìn)，技術(shù)創(chuàng)新碩果累累，管理創(chuàng)新成效明顯，黨建、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)又有新的進(jìn)展。報告特別表彰了那些為生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)嘔心瀝血、忘我拼搏的干部員工，表彰了他們歷經(jīng)艱辛、百折不撓的進(jìn)取精神和揮灑汗水、忠誠企業(yè)的敬業(yè)精神?！?/FONT>
報告在肯定２００５年工作成績的同時，也客觀分析了集團(tuán)當(dāng)前存在的問題。一是企業(yè)的運(yùn)營質(zhì)量尚待進(jìn)一步提高；二是建設(shè)節(jié)約型、創(chuàng)新型企業(yè)的目標(biāo)任重道遠(yuǎn)；三是由于融資難度加大，企業(yè)項目建設(shè)速度有所減緩；四是基礎(chǔ)管理與企業(yè)的快速發(fā)展不能完全接軌；五是安全生產(chǎn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
報告指出，２００６年是集團(tuán)“十一五”計劃的第一年，也是集團(tuán)管理和發(fā)展的關(guān)鍵年，集團(tuán)上下要緊緊圍繞“穩(wěn)健經(jīng)營、主業(yè)突出、做精做強(qiáng)”的經(jīng)營方針，重點要抓好以下工作：建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，全面提升企業(yè)競爭力；更新營銷理念，強(qiáng)化銷售工作；務(wù)實基礎(chǔ)管理；抓好項目建設(shè)；抓好融資工作；加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)；狠抓安全生產(chǎn)。
集團(tuán)黨委書記、董事長田文順做了題為《站在新起點 創(chuàng)出新業(yè)績 迎接新未來》的重要講話。講話對于集團(tuán)新一屆黨委、董事會領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工克服震蕩和陣痛，順利度過企業(yè)危機(jī)給予了客觀的總結(jié)和評價。講話對集團(tuán)１－５月份各項工作所取得的突出成績表示充分肯定，并明確了２００６年下半年的工作重點。
此次會議對集團(tuán)下一階段工作進(jìn)行了整體規(guī)劃，標(biāo)志著集團(tuán)即將駛?cè)爰铀侔l(fā)展的快車道，標(biāo)志著企業(yè)發(fā)展史上一個新的歷史時期的到來。
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