[贛]新余市散預(yù)辦全面推進(jìn)依法行政
更名后的新余市發(fā)展散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦公室,經(jīng)費(fèi)形式理順為全額撥款,行政管理職能得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,辦公室全體上下充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督管理職能,各項(xiàng)法制建設(shè)工作開展的有條不紊,干部職工的法制意識(shí)和整體素質(zhì)有了顯著提高。 為加強(qiáng)職工對(duì)本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的更加深入的認(rèn)識(shí)和理解,使法制教育工作做到思想認(rèn)識(shí)到位,動(dòng)員部署到位,工作落實(shí)到位。新余市發(fā)展散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦公室制定了詳細(xì)的法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)日程,要求每位職工做到參加學(xué)習(xí)率100%,學(xué)習(xí)筆記3萬字以上,考試合格率100%,并將法制工作納入到年度目標(biāo)考核當(dāng)中。有了規(guī)范的法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí),同時(shí)在實(shí)際工作中對(duì)法律法規(guī)的應(yīng)用也更加規(guī)范化、合理化。近年來,新余市發(fā)展散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦公室對(duì)散裝水泥和預(yù)拌混凝土的執(zhí)法未出現(xiàn)一例因執(zhí)法錯(cuò)誤產(chǎn)生的矛盾案件。 在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)法行為的同時(shí),新余市發(fā)展散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦公室特別注重以散裝水泥和預(yù)拌混凝土執(zhí)法責(zé)任為核心的監(jiān)督檢查體系的完善,建立起了以法人代表為核心的執(zhí)法責(zé)任體系,成立了行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了行政執(zhí)法第一責(zé)任人和行政強(qiáng)制、行政征收、行政監(jiān)督等責(zé)任人,以及建立了公開、公平、公正的考核評(píng)議制度。制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法,將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的任用結(jié)合在一起,深入推行執(zhí)法公示,接受社會(huì)監(jiān)督,完善“行政服務(wù)事項(xiàng)公示”、“行政執(zhí)法過錯(cuò)追究”和“考核評(píng)議”制度充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,確保依法行政工作做到合理、合法、準(zhǔn)確、高效。 |
原作者: 新余市發(fā)展散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦公室 劉國(guó)龍、季柯明、周薇 |
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