非因工致殘 可領(lǐng)“病殘津貼”

　　7月1日，備受關(guān)注的《社會保險法》正式實施。該法實施后，到底會給百姓生活帶來哪些改變？近日，本報特意邀請遼寧省人力資源和社會保障廳相關(guān)專家對《社會保險法》的條款結(jié)合案例進行解讀。

　　職工未就業(yè)的配偶可報銷生育醫(yī)療費

　　案例：馬先生的妻子小妮懷孕了，可小妮一直沒有工作，又來參加居民醫(yī)療保險和新農(nóng)保，馬先生所在單位給員工上了生育險，可他能報銷妻子生孩子的費用嗎？

　　解讀：生育保險與工傷保險一樣，不需要個人繳費，由企業(yè)為員工繳納。新《社會保險法》對生育保險的規(guī)定作出的一個重要改變就是明確了未就業(yè)婦女生育醫(yī)療費用也納入支付范圍，擴大了受益面。

　　即“用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 ”也就是說，如果愛人懷孕了，沒工作也無居民醫(yī)保和新農(nóng)合，其生孩子的醫(yī)療費用就可以從她老公參加的生育保險基金支付。

　　養(yǎng)老保險繳費不滿15年也可享受養(yǎng)老保險待遇

　　案例：李先生已經(jīng)到了退休年齡，可是他的養(yǎng)老保險只繳了12年，沒有達到養(yǎng)老保險累計繳費至15年的要求。

　　解讀：《社會保險法》規(guī)定，國家人社部的初步意見，對參保人年齡到65周歲時，繳費年限仍達不到15年的，可一次性繳滿15年，辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。 ”

　　事實上，針對繳費未滿15年的參保者如何享受養(yǎng)老保險待遇，沈陽市人力資源和社會保障部門此前已出臺過相關(guān)規(guī)定，明確達到退休年齡而繳費不滿15年的本市戶籍人員，可繼續(xù)繳費滿15年，辦理退休手續(xù)。而《社會保險法》的規(guī)定則更加完備，對于一些農(nóng)村戶籍或是無力再繼續(xù)繳費的人員，可以將原來基本養(yǎng)老保險的繳費年限轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。具體轉(zhuǎn)入接續(xù)的政策，待國家統(tǒng)一制定頒布。

　　非因工致殘無勞動能力可以領(lǐng)取“病殘津貼”了

　　案例：基本養(yǎng)老保險的參保者黎先生在與家人出游期間受了重傷，導致完全喪失勞動能力無法繼續(xù)工作，他想了解在這種情況下，自己是否可以享受到社會保險待遇。

　　解讀：《社會保險法》規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

　　這是一個新的待遇項目，也是養(yǎng)老保險制度的一大進步。之所以增加這一條，是因為參保人員未達到法定退休年齡時，因不符合待遇領(lǐng)取條件而不能享受養(yǎng)老保險待遇。如果因病或非因工致殘完全喪失勞動能力，不能工作，生活就失去了經(jīng)濟來源，只能依靠其他家庭成員，如果參保人員同時是家庭的主要經(jīng)濟來源，整個家庭就會陷入困境。參保人員參加了基本養(yǎng)老保險，繳納了基本養(yǎng)老保險費，在其完全喪失勞動能力、失去生活來源時，養(yǎng)老保險基金應當給予幫助。