漂亮女員工懷孕遭解聘 公司稱未婚先孕太丟臉
王小姐在單位一直兢兢業(yè)業(yè),前兩天卻遭遇公司解聘。公司給出的理由是,王小姐作為一名90后員工,未婚先孕,違反了公司的相關(guān)規(guī)定,并將會對公司形象造成不良影響。前天,經(jīng)過20分鐘的調(diào)解,王小姐重返公司上班。
王小姐今年20歲,1米70多的個子,身材苗條,去年進入國內(nèi)某民營企業(yè)華東公司做前臺接待。一年多來,她兢兢業(yè)業(yè),每天總是第一個到公司打掃衛(wèi)生,最后一個離開關(guān)好門窗,加之她外形靚麗,很快就得到了公司同事、領(lǐng)導的認可??墒?,前兩天她卻突然收到了公司的解聘書,而她與公司簽訂的勞動合同上,卻明確寫著工作期限是到2012年。多次和公司理論無果后,委屈的王小姐找到了新街口商圈聯(lián)合人民調(diào)解委員會,希望調(diào)解員為自己維權(quán)。
調(diào)解員和王小姐的公司取得了聯(lián)系。在電話中,公司一位負責人情緒十分激動,沖著調(diào)解員就喊開了:“我當然要開除她,她違反了公司的規(guī)定,她未婚先孕?!备鶕?jù)我國《勞動法》,女職工在孕期,企業(yè)是無權(quán)將其解聘的,該公司的這一做法顯然不妥。
隨后,調(diào)解員帶著王小姐來到了這家公司,與公司負責人面談。該公司負責人認為,王小姐作為公司的前臺接待,是整個公司形象的一面鏡子,她未婚先孕,將嚴重影響到公司的形象和聲譽,違反了公司的有關(guān)規(guī)定,公司有權(quán)和其解除勞動合同。而且,王小姐性格開朗,對于自己未婚先孕的事一點都不避諱,鬧得盡人皆知?!靶⊥踉诠靖傻煤懿诲e,原本是公司準備深度培養(yǎng)的對象,以后還要讓她挑擔子的,哪想到她出了這種事,事先也不和我們打個招呼?!痹撠撠熑吮硎尽?/FONT>
對于公司負責人的態(tài)度,調(diào)解員當面指出公司的做法違反了《勞動法》,如果他們不接受調(diào)解,進行勞動仲裁同樣不占理。20分鐘后,這家公司接受了調(diào)解,讓王小姐仍回公司上班,待遇不變,并會適當調(diào)整崗位,以適應王小姐的身體狀況。
調(diào)解成功后,原本一肚子委屈的王小姐臉上露出了笑容。事后,調(diào)解員勸誡王小姐,從中國傳統(tǒng)道德角度來看,畢竟還有很多人不能接受未婚先孕,希望她能夠低調(diào)處理此事。沒想到,王小姐竟對調(diào)解員說:“謝謝您幫我維權(quán),但縱觀您對此事的態(tài)度,我只能說你‘OUT’了?!?/FONT>
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