教育部稱中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)將提高10%

      教育部人事司副司長呂玉剛昨日(11日)表示,按照新的工資制度改革方案,中小學(xué)教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

  在做客中國政府網(wǎng)時,呂玉剛表示,新的收入分配制度改革方案,工資結(jié)構(gòu)上分了四部分,包括崗位工資、薪級工資、績效工資和特殊崗位津貼補貼。

  據(jù)呂玉剛介紹,特殊崗位的津貼補貼,即過去的班主任津貼、特級教師津貼。而績效工資需要在人事部、財政部出臺績效工資指導(dǎo)性意見之后實施。

  呂玉剛表示,按照新方案,不管老師在城市、縣鎮(zhèn)還是在農(nóng)村,只要在同一個職務(wù)級別上,其國家基本工資待遇一樣,“將來統(tǒng)一教師職務(wù)之后小學(xué)階段也有高級教師職務(wù)”。

  呂玉剛說,國家非常重視提高中小學(xué)教師待遇。在新的收入分配制度改革中規(guī)定,中小學(xué)教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高了10%。在艱苦邊遠地區(qū)工作的教師還享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。此外,新的大學(xué)生到農(nóng)村地區(qū)任教,其薪級可提高1到2個等級。

  呂玉剛表示,中央將繼續(xù)按照現(xiàn)行體制對中西部及東部部分地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師經(jīng)費給予支持。而省級人民政府要加大對本行政區(qū)域內(nèi)財力薄弱地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度,特別要采取措施切實提高農(nóng)村教師待遇。

 


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