深圳放寬政策 5類人才可個人申請入戶

      深圳放寬人才引進政策,符合條件的應屆畢業(yè)生可先落戶再就業(yè)。

      5類人才可個人申請調(diào)入深圳

  深圳市對高端人才全方位開放個人申辦人才引進在全國尚屬首家。

     《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》突破了以往由單位辦理人才引進的單一模式,首次開辟人才引進的個人申辦渠道。

      海外留學人員申辦條件較為寬松,在職專業(yè)技術(shù)人才須連繳兩年社保。

      只要是符合條件的高層次人才和創(chuàng)新型人才,引進不受指標名額限制,有多少引進多少。

      為落實自主創(chuàng)新和人才強市戰(zhàn)略,打造創(chuàng)新型人才高地,深圳對高層次創(chuàng)新型人才引進政策作出重大突破,從今日起頒布施行《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》。

      該辦法突破了以往由單位辦理人才引進的單一模式,首次開辟人才引進的個人申辦渠道,規(guī)定高層次人才、投資創(chuàng)業(yè)人才、在職專業(yè)技術(shù)人才、國內(nèi)高等院校全日制應屆畢業(yè)生、海外留學人員等5類人才,今后可以個人身份申請落戶深圳。據(jù)悉,對高端優(yōu)秀人才全方位開放個人申辦人才引進,深圳在全國尚屬首家。

      45歲以下高學歷高技術(shù)人才受青睞

      《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》將個人申辦引進的人員分為三類,即在職人才、國內(nèi)高等院校應屆畢業(yè)生和海外留學人員;其中在職人才包括高層次人才、投資創(chuàng)業(yè)人才和在職專業(yè)技術(shù)人才。

      據(jù)市人事局有關(guān)負責人介紹,該辦法在制定過程中堅持“面向高層次創(chuàng)新型人才”的原則,因此對個人申辦人才引進制定了相對較高的條件,以確保通過個人申辦引進高質(zhì)量的優(yōu)秀人才,同時避免因個人申辦引進條件過低導致引進人員數(shù)量過大,給我市的就業(yè)和人口管理等工作造成負面影響。

      辦法中規(guī)定的高層次人才,主要指深圳市急需大力引進的高學歷、高專業(yè)技術(shù)水平、擁有發(fā)明專利的高級人才。根據(jù)規(guī)定,符合下列條件之一的高層次人才,可以個人申辦人才引進:(一)具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或國家認可的高級職業(yè)資格,年齡在45周歲以下的;(二)具有博士學位,年齡在45周歲以下的;(三)近5年內(nèi)省部級以上自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎,或者深圳市科技創(chuàng)新獎等獎項的主要完成人,年齡在45周歲以下的;(四)計算機、通訊、電子、西藥等高科技領(lǐng)域,擁有發(fā)明專利,年齡在45周歲以下的。

      在深投資納稅人員遷戶渠道暢通

      深圳市委、市政府2005年頒布的人口管理“1+5文件”規(guī)定,在我市繳納稅額達到一定標準的個體工商戶、自然人股東等投資納稅個人,可以遷入深圳。然而由于沒有接收單位,這部分人員以往難以辦理引進手續(xù)?!渡钲谑袀€人申辦人才引進實施辦法》出臺后,符合下列條件之一的投資創(chuàng)業(yè)人才可以以個人身份申請遷戶入深:

      (一)在深圳市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅300萬元以上的;(二)在深圳市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi),以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額60萬元以上的;(三)在深圳就業(yè)的個人,在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅24萬元以上的;(四)在深圳市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者,其所在個體工商戶在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅30萬元以上的。

      辦法強調(diào),個人申辦人才引進的投資創(chuàng)業(yè)人才年齡應在50周歲以下。納稅額超過以上條款規(guī)定納稅額一倍以上的投資者,其年齡可放寬至55周歲以下。

      在職專業(yè)技術(shù)人才須連繳兩年社保

      辦法規(guī)定的在職專業(yè)技術(shù)人才,主要指來深工作時間較長,在所在領(lǐng)域具備較強專業(yè)能力的人才。

      在職專業(yè)技術(shù)人才個人申辦人才引進,應當同時符合以下條件:(一)具有本科以上學歷,中級以上專業(yè)技術(shù)資格或國家認可的中級以上職業(yè)資格,年齡在35周歲以下;(二)屬于當年發(fā)布的深圳市人才引進目錄緊缺類或特殊類人才;(三)近2年連續(xù)在我市繳納社會保險。

      深圳市人事局有關(guān)負責人解釋說,申辦條件要求近2年在深圳連續(xù)繳納社會保險,意味著這部分人員是已經(jīng)在我市工作,正在為深圳的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻的優(yōu)秀人才。設(shè)置這一規(guī)定的目的是落實我市人口管理“1+5文件”精神,在辦理市外人員調(diào)入遷戶時,在同等條件下優(yōu)先考慮已在深圳工作的人員,優(yōu)先將來深時間長、在深有穩(wěn)定收入的暫住人員轉(zhuǎn)化為常住人員。

  38所高校應屆畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)

      繼國內(nèi)一些城市對應屆大學畢業(yè)生實行“先接收后就業(yè)”的政策后,深圳此次也對高等院校全日制應屆畢業(yè)生開放了個人申辦人才引進的渠道,但個人申辦條件相對于單位辦理的標準要更加嚴格。

      辦法規(guī)定,應屆畢業(yè)生個人申報落戶深圳,須同時符合以下5個條件:(一)具有本科以上學歷和學士以上學位;(二)屬于國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應屆畢業(yè)生;(三)畢業(yè)院校屬于當年度《深圳重點引進的自主創(chuàng)新人才畢業(yè)院校名單》范圍;(四)所學專業(yè)屬于當年度《深圳接收高等院校應屆畢業(yè)生專業(yè)目錄》中的重點引進專業(yè);(五)取得大學英語四級證書或大學英語四級考試成績達到420分以上。全日制應屆博士畢業(yè)生申辦人才引進手續(xù),不受后3項條件的限制。

      據(jù)介紹,為了避免造成過多應屆畢業(yè)生落戶后不能就業(yè)的現(xiàn)象,目前規(guī)定接收個人申辦畢業(yè)生的院校只有38所,相比單位接收畢業(yè)生的446所要少得多。市人事局有關(guān)負責人透露,這38所院校的劃分只是一個初步嘗試,在以后的工作中還可能適時修訂。

  海外留學人員申辦條件較為寬松

      相對于其他幾類人才的“高門檻”,《深圳市個人申辦人才引進實施辦法》對海外留學人員的申辦條件比較寬松,只要求申辦人在國(境)外學習,具有國(境)外學士以上學位,年齡在45周歲以下,并且取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

      深圳市人事局有關(guān)負責人表示,這樣規(guī)定主要考慮到海外留學人員是深圳重點引進的人才,我們隨時敞開大門,歡迎他們到深圳來創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。同時,海外留學人員具有一定的特殊性,由于從海外回來后對國內(nèi)的環(huán)境需要一定的適應期,不一定能夠馬上找到合適的就業(yè)單位,因此在引進政策上予以適當傾斜。

      個人申辦人才引進不受指標名額限制

      個人申辦人才引進如何辦理引進手續(xù),引進后的檔案和戶口如何管理?根據(jù)個人申辦辦法規(guī)定,各類在職人才、應屆畢業(yè)生和海外留學人員個人申辦人才引進,須通過市人才交流服務中心和六區(qū)人才交流服務中心代理,申辦者可以就近選擇代理機構(gòu)。

      同時,申辦者引進后,其人事檔案應保管在相應的人才交流服務中心,并與其簽訂人事代理協(xié)議,避免個人引進后因沒有接收單位而導致人事關(guān)系和檔案管理的中斷。根據(jù)公安部門的相關(guān)規(guī)定,引進人才的戶口可以選擇遷入自己的房產(chǎn)所在地,或者掛靠人才交流服務中心的集體戶口。

      深圳市人事局有關(guān)負責人向記者表示,個人申辦人才引進辦法出臺后,深圳將優(yōu)先保證這部分人才的引進指標,不受名額限制,只要是符合條件的高層次人才和創(chuàng)新型人才,有多少引進多少,切實為深圳建設(shè)國家創(chuàng)新型城市提供有力的人才保障。


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2024-12-25 09:47:28