就業(yè)擔(dān)保:看起來很美

    南京一擔(dān)保公司首推的“300元買下就業(yè)保障”開局尷尬

　　“付300元擔(dān)保費，3年學(xué)習(xí)畢業(yè)后，擔(dān)保公司保證給你找到一份滿意的工作?！蹦暇┖娇蘸教齑髮W(xué)(下稱“南航大”)與南京通銀投資擔(dān)保有限責(zé)任公司(下稱“通銀公司”)聯(lián)合推出的“就業(yè)擔(dān)保”作出了如此承諾。這在國內(nèi)還是首次。

　　在大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的大背景下，花區(qū)區(qū)300元就能得到“一份滿意的工作”，的確“看起來很美”。然而，這樣一件“好事”卻遭到了冷遇，這是為什么？

　　一拍即合

　　7月初，通銀公司與南航大繼續(xù)教育學(xué)院簽訂了一份“安排就業(yè)擔(dān)保合同”，合同寫明：“參加擔(dān)保計劃的學(xué)生只要履行合同約定，擔(dān)保公司將在其畢業(yè)時聯(lián)系提供一份滿意的工作崗位?！?BR>
　　這份擔(dān)保合同面向的是南航大繼續(xù)教育學(xué)院汽車運用技術(shù)專業(yè)的學(xué)生。該專業(yè)是今年新辦的3年制大專，主要培養(yǎng)汽車銷售、維修、零部件經(jīng)營以及汽車保險等方面的“高等專業(yè)人才”，每年總費用為12800元，順利畢業(yè)的學(xué)生可獲得由南航大頒發(fā)的成人高等教育畢業(yè)證書；技能課程成績合格者，由南京市勞動局頒發(fā)國家認(rèn)可的汽車維修技能職業(yè)資格證書(高級)。

　　據(jù)通銀公司總經(jīng)理朱培明介紹，“就業(yè)擔(dān)?！钡木唧w做法是，自愿參加的學(xué)生進校時與該公司簽訂合同，并一次性繳納7000元擔(dān)保金，該公司此后每年從中扣除100元作為擔(dān)保費；學(xué)生畢業(yè)時，只要符合合同約定的條件，該公司將為其提供就業(yè)崗位，并退還擔(dān)保金余額6700元，“等于花300元買下就業(yè)保障”。

　　而合同中所約定的條件是：被擔(dān)保的學(xué)生畢業(yè)時必須各科成績合格，并取得專業(yè)要求的各項技能證書；取得畢業(yè)證書后的100天內(nèi)由通銀公司安排就業(yè)，若其自行擇業(yè)，該公司退還擔(dān)保金余額；如該公司不能幫學(xué)生找到滿意的工作，就按擔(dān)保費的10倍(即3000元)賠償，加上擔(dān)保金余額，共計退賠學(xué)生1萬元。

　　朱培明解釋說，所謂“滿意”，就是給學(xué)生提供兩次擇業(yè)機會?！暗谝淮谓o你找的工作你若不滿意，可以再安排一個；如果你還是不滿意，公司就不保證了，擔(dān)保費也不退，但退還擔(dān)保金余額?！?BR>
　　“就業(yè)擔(dān)?！笔峭ㄣy公司在擔(dān)保業(yè)務(wù)上的“創(chuàng)新”

　　通銀公司在市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，近年來國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但由于教育水平跟不上，導(dǎo)致相關(guān)的高素質(zhì)專業(yè)技師型人才極其缺乏，而南航大順應(yīng)市場需求開設(shè)汽車運用專業(yè)，并讓畢業(yè)生同時拿到畢業(yè)證書和技能證書，保證其既有專業(yè)知識，又有動手能力，這樣的人才理應(yīng)得到用人單位的青睞。因此，該公司認(rèn)定南航大是“就業(yè)擔(dān)?！钡睦硐牒献鲗ο蟆?BR>
　　而南航大繼續(xù)教育學(xué)院與通銀公司一拍即合，也是出于現(xiàn)實考慮。對于汽車運用技術(shù)這個新開設(shè)的專業(yè)，該學(xué)院首先要考慮的是，它能不能招到學(xué)生，招到的學(xué)生畢業(yè)后能否順利就業(yè)？為此就需要找到某種方法令社會對這個專業(yè)產(chǎn)生信心。另外，學(xué)校也看到，現(xiàn)在的大學(xué)生多數(shù)到了畢業(yè)前一年因為要忙著找工作就沒有心思學(xué)習(xí)了，而“就業(yè)擔(dān)?！眲t為學(xué)生“兜了底”，使其能安心在校學(xué)習(xí)；同時，擔(dān)保公司的行業(yè)資源也為高校提高畢業(yè)生就業(yè)率拓寬了渠道。

　　美好憧憬

　　按朱培明的說法，對學(xué)生收7000元就業(yè)擔(dān)保金，主要是為了“約束”他們在校好好學(xué)習(xí)，3年后能合格畢業(yè)。另一個原因則是，“如果學(xué)生畢業(yè)后不去我們?yōu)樗液玫挠萌藛挝?，那么用人單位和辦學(xué)方都會來找我們的麻煩；而擔(dān)保金在這方面對學(xué)生也是個約束，有助于學(xué)生培養(yǎng)誠信觀念?！?BR>
　　至于為何將擔(dān)保金定為7000元，朱培明說是“為了好計算”，因為如果他們公司最后不能履約，除了要退還這7000元外，還要承擔(dān)擔(dān)保費10倍的賠償，“加起來正好是1萬元”。

　　朱培明還說，這7000元錢其實也是“反擔(dān)保”，“我們向?qū)W生提供擔(dān)保后，他們又用什么來保證自己履行合同呢？除了錢之外，目前還想不到什么合適的辦法。如果不讓學(xué)生交這筆錢，對他們還是沒有約束力?！?BR>
　　不過朱培明也承認(rèn)，交擔(dān)保金并不是最好的方法?！澳芊裾业礁玫姆椒ㄈ《?，極有可能是‘就業(yè)擔(dān)?！芊癯晒Φ年P(guān)鍵。”

　　在朱培明看來，就業(yè)擔(dān)保對學(xué)校、學(xué)生、擔(dān)保公司以及整個社會來說，能夠?qū)崿F(xiàn)“多方共贏”。他說，因為是首次嘗試，所以該公司只是象征性地收取很低的費用，想看看社會能不能接受這個新生事物，如果能接受就慢慢推廣。“今年除了向?qū)W生收擔(dān)保費外，不會向?qū)W校收一分錢。如果運行情況好，并能找到更好的辦法約束學(xué)生，明年可能就不收7000元擔(dān)保金了，但擔(dān)保費就要提高?！?BR>
　　朱培明表示，如果初試成功，他希望明年南航大再拿出幾個專業(yè)來跟該公司合作。他還憧憬：“南京有這么多高校，要是每個學(xué)校都能拿出兩三個專業(yè)來跟我們合作，那就可以想象得出這個市場的前景有多好！”

　　不過，廣闊的市場前景又使朱培明產(chǎn)生了另一個擔(dān)心：“就業(yè)擔(dān)保門檻并不高，如果被其他同行學(xué)會了，市場極有可能被搶走?！币虼怂辉敢鈱τ浾咄嘎陡嗟牟僮骷?xì)節(jié)，對“反擔(dān)?！本唧w如何設(shè)計和運作更是視同“機密”。

　　朱培明認(rèn)為，就業(yè)擔(dān)保所產(chǎn)生的效果，跟“委托培養(yǎng)”差不多，但又優(yōu)于后者?！拔信囵B(yǎng)的學(xué)生因為提前落實了工作單位，往往不好好學(xué)習(xí)，畢業(yè)后未必能符合委托單位的要求。而在擔(dān)保公司介入后，因為有擔(dān)保金作抵押，學(xué)生就不得不好好學(xué)習(xí)?！?BR>
　　事與愿違

　　盡管“花300元買下就業(yè)保障”很有誘惑力，但很多家長還是對此充滿疑惑，覺得風(fēng)險很大。他們最擔(dān)心的是擔(dān)保公司收了7000元擔(dān)保金后突然“人間蒸發(fā)”。

　　據(jù)了解，通銀公司是一家小型擔(dān)保公司，其經(jīng)營范圍更是與就業(yè)擔(dān)保沒有任何關(guān)系。這樣的小公司是否能夠妥善保管和處置學(xué)生交來的擔(dān)保金，的確令人擔(dān)憂。

　　但朱培明覺得這種擔(dān)憂“大可不必”，因為“擔(dān)保金將由我們公司和辦學(xué)方共同管理，?？顚Ｓ?，專戶保管，基本是不能動的”。

　　南航大繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)汽車運用技術(shù)專業(yè)招生的陳老師也告訴記者：“通銀公司是經(jīng)過我們調(diào)查的，它也是南京市政府推薦的一個擔(dān)保公司，有政府信譽作保證?！?BR>
　　不過，據(jù)陳老師介紹，該專業(yè)的招生已快結(jié)束，8月26日新生就來報到了，但到8月15日為止，還沒有一個人簽就業(yè)擔(dān)保協(xié)議。

　　學(xué)生和家長對風(fēng)險的擔(dān)憂，固然是導(dǎo)致這種狀況的一個原因，但通銀公司所看好的汽車運用技術(shù)專業(yè)的就業(yè)前景，竟也成了人們對就業(yè)擔(dān)?！安桓忻啊钡闹匾?，這是朱培明始料不及的。

　　據(jù)了解，因為“需要我們學(xué)生的單位遠遠大于我們的學(xué)生數(shù)”，所以南航大承諾對這批學(xué)生“100%包分配”，并與之簽訂了保證就業(yè)的承諾書，保證3年后為他們找一份工作?！凹热幻總€人都有工作，何必要擔(dān)這種風(fēng)險(指交7000元擔(dān)保金)？”陳老師說。

　　陳老師告訴記者，無論學(xué)生參不參加就業(yè)擔(dān)保，學(xué)校都承諾“包分配”，其原則是按成績排隊，成績好的先挑單位。不過，如果參加了就業(yè)擔(dān)保，也可以優(yōu)先選擇工作。因此，“學(xué)生花300元擔(dān)保費買來的其實只是優(yōu)先擇業(yè)權(quán)?！?BR>
　　在一些家長看來，通銀公司搞的就業(yè)擔(dān)保是“多此一舉”，“既然工作這么好找，學(xué)校也答應(yīng)包分配了，還要你擔(dān)保什么呢？”

　　在南航大，記者碰到了前來咨詢的學(xué)生小林，他明確表示不會選擇擔(dān)保。他認(rèn)為，這個擔(dān)保不僅白花錢，還極有可能令自己套上“枷鎖”，失去自由。他說，汽車運用技術(shù)專業(yè)這么缺人，學(xué)成之后找個工作應(yīng)該不是什么問題。而擔(dān)保公司能提供的工作說不定還不如自己聯(lián)系的好，如果被擔(dān)保合同束縛住了，就有可能失去更好的機會。

　　有的學(xué)生甚至覺得通銀公司有點“居心叵測”：“學(xué)校已答應(yīng)給我找工作了，你還要來‘橫插一杠子’，什么也沒給我，就要收我300元，天下哪有這樣做好事的？”他認(rèn)為，社會并不需要這樣的“錦上添花”，“現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)這么難，通銀公司既然有心謀求‘多方共贏’，那就應(yīng)該找?guī)讉€不熱門的專業(yè)，做點‘雪中送炭’的好事?！?nbsp;