海南八類人才可享多項優(yōu)惠政策
優(yōu)惠政策中包括院士每月發(fā)給3000元津貼,博導(dǎo)每月發(fā)給1000元崗位津貼,突出貢獻(xiàn)專家每月發(fā)給300元津貼;其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,需要“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的,由縣以上人民政府優(yōu)先解決,子女入學(xué)問題,由戶口所在地的教育部門安排好就讀;本人屬留學(xué)回國的,其隨歸子女在兩年內(nèi)參加高考、中考的,參照“三僑”子女入學(xué)規(guī)定給予照顧;優(yōu)先解決住房問題,并給予一定數(shù)額的安家費,屬調(diào)入的,如需購買自住的經(jīng)濟適用房,每戶一次性發(fā)給住房補貼10萬元,在用人單位工作5年以上的,房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有。
除生活上的照顧外,在工作方面海南省也有不少的優(yōu)惠政策。比如,調(diào)入的博士后人員,工作滿一年且考核合格,可以直接確定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;調(diào)入海南省工作的“教授級”、“研究員級”高級工程師,經(jīng)省政府人事部門確認(rèn)后保留原待遇不變。調(diào)入的優(yōu)秀人才,用人單位根據(jù)本人科研項目、課題需要,向省政府科技部門申請科研啟動經(jīng)費。此外,海南省為了鼓勵企事業(yè)單位吸納人才,規(guī)定單位可以根據(jù)實際情況,制定更加優(yōu)惠的辦法引進(jìn)優(yōu)秀人才。
編輯:
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com