聚焦2005年勞動和社會保障新政

　　今年本市將加大對用人單位選擇性參保、漏報瞞報繳費基數(shù)和人數(shù)等違規(guī)行為的專項審計、稽核和監(jiān)察力度，維護職工的合法權(quán)益；規(guī)范基金管理，嚴格基金支付環(huán)節(jié)，嚴厲打擊騙保等欺詐行為，堵塞基金流失漏洞，保障基金安全運行；在完善“三險合一”的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育四項社會保險費“統(tǒng)一征繳、一單托收” 。此外，自收自支、差額撥款事業(yè)單位和全額撥款事業(yè)單位中不享受公費醫(yī)療人員也會在今年納入醫(yī)保，企業(yè)退休人員報銷的門診大額醫(yī)療費也將通過銀行直接打入個人賬戶，方便退休職工。 

　　力促《北京市集體合同條例》實施 積極推行集體合同制度，以集體協(xié)商工資為突破口，提高集體合同質(zhì)量；促進《北京市集體合同條例》的頒布實施。 

　　引導(dǎo)失業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè) 

　　繼續(xù)采取政策傾斜、承諾服務(wù)、就業(yè)助理等措施，實行“一對一”全程服務(wù)，加大對就業(yè)困難群體的幫扶力度；采取加大財政轉(zhuǎn)移支付力度、引導(dǎo)失業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)等措施，緩解失業(yè)率較高地區(qū)的就業(yè)壓力。同時，統(tǒng)籌做好大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和隨軍家屬的就業(yè)工作。 

　　建立城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)的就業(yè)制度 

　　本市將建立城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)的就業(yè)制度，推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。健全富余勞動力就業(yè)登記服務(wù)制度，做到底數(shù)清、情況明，實施動態(tài)管理服務(wù)；加強城鄉(xiāng)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對來京務(wù)工人員就業(yè)結(jié)構(gòu)實行動態(tài)監(jiān)測，提高其有序化流動程度。 

　　建立失業(yè)信息監(jiān)測制度 

　　勞動保障部門要加強宏觀調(diào)控，逐步建立促進就業(yè)的長效機制。初步建立失業(yè)信息監(jiān)測制度；對現(xiàn)行的就業(yè)政策進行全面評估，將實踐證明行之有效的專門性、過渡性政策上升為普惠性、長效性制度；通過規(guī)范勞動關(guān)系、嚴格執(zhí)行最低工資標準、督促參加社會保險等措施，提高就業(yè)質(zhì)量，增強勞動者就業(yè)的穩(wěn)定性。 

　　生育保險7月1日實施 

　　《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》將于今年7月1日起實施。這標志著北京五大險種已經(jīng)全部建立，社會保險體系框架更加健全。按照市勞動保障局的計劃，年內(nèi)80%的應(yīng)參保人員都會被納入統(tǒng)籌范圍。 

　　《規(guī)定》提出，生育保險基金支付范圍包括生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。生育保險費按照以支定收、收支平衡原則實行全市統(tǒng)籌。根據(jù)該保險規(guī)定，今年起，北京市企業(yè)將被強制為具有本市戶口的女職工投保生育保險，并為其繳納生育保險費，職工個人不繳納。女職工孕、產(chǎn)期間發(fā)生的相關(guān)費用由生育保險基金支付，個人及企業(yè)不再負擔。